2022.06.21
2022年で1番頑張ったこと
こんにちは!
株式会社エヌリンクス採用担当の小熊です!
私、毎年1つ大きなことをやることを目標にしてるんですけど、
2022年は既に1つやってのけているので、その話をしようと思います。
当社には毎月1回社内報が発刊されていて、
私は広報も兼任しているので、入社した2016年から毎月社内報作ってるんです。
その社内報、実は今年の2月が丁度100号だったんです。
せっかく100号ならいつもと違うことがしたい、
皆の記念になるようなものを作りたい!と思って、
普段データで発刊しているものを冊子にしようと思ったんです。
最初は費用も掛かるので、反対もされましたが、
味方を作って、なんとか企画を通すことができました。
コンテンツ決めを役員に協力していただいたり、
コンテンツのために社員にアポとったり、文章作成したり、
昨年の秋から年末は本当にしんどかったです(笑)
でも出来上がって、みんなすごく喜んでくれて、やってよかったなって思いました!
社員の意見を尊重してくださった役員方や
協力してくれた採用部署のメンバーには感謝の気持ちでいっぱいです。
そんな感じで、社員の声も反映してくれる会社で働きたいな!という方、
ぜひ、当社の説明会に参加してみてくださいね!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4204
株式会社エヌリンクス採用担当の小熊です!
私、毎年1つ大きなことをやることを目標にしてるんですけど、
2022年は既に1つやってのけているので、その話をしようと思います。
当社には毎月1回社内報が発刊されていて、
私は広報も兼任しているので、入社した2016年から毎月社内報作ってるんです。
その社内報、実は今年の2月が丁度100号だったんです。
せっかく100号ならいつもと違うことがしたい、
皆の記念になるようなものを作りたい!と思って、
普段データで発刊しているものを冊子にしようと思ったんです。
最初は費用も掛かるので、反対もされましたが、
味方を作って、なんとか企画を通すことができました。
コンテンツ決めを役員に協力していただいたり、
コンテンツのために社員にアポとったり、文章作成したり、
昨年の秋から年末は本当にしんどかったです(笑)
でも出来上がって、みんなすごく喜んでくれて、やってよかったなって思いました!
社員の意見を尊重してくださった役員方や
協力してくれた採用部署のメンバーには感謝の気持ちでいっぱいです。
そんな感じで、社員の声も反映してくれる会社で働きたいな!という方、
ぜひ、当社の説明会に参加してみてくださいね!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4204
この投稿の著者
小熊彩佳
採用支援部 副部長
2016年入社 新卒採用担当 7年目
広報業務と採用業務を兼任。
沖縄と猫と海と空を愛する
「自称 リア充」です。
エヌリンクスは個性豊かなメンバーがたくさんいますし、
年齢や社歴が関係なく実力で評価される環境なので、
社員同士が尊敬し合い、高め合えているそんな環境です。
もっともっとエヌリンクスを愉しくしていきたいので、
皆さんと会えることを楽しみにしています!
広報業務と採用業務を兼任。
沖縄と猫と海と空を愛する
「自称 リア充」です。
エヌリンクスは個性豊かなメンバーがたくさんいますし、
年齢や社歴が関係なく実力で評価される環境なので、
社員同士が尊敬し合い、高め合えているそんな環境です。
もっともっとエヌリンクスを愉しくしていきたいので、
皆さんと会えることを楽しみにしています!
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