こんにちは！
株式会社エヌリンクス採用担当の小熊です(^_-)-☆

この時期になってくると選考真っ最中の方、多いのではないでしょうか？
当社も選考を受けてくださる学生さんがいらっしゃる状況です。

書類選考を行う中で「ん…？」と思ってしまうような履歴書が過去にあったので、今日はそういった内容を紹介しようと思います。

Part.1　他社様の選考用に作成したであろう履歴書orESの再利用
そう、過去にありました。
明らかに当社とは別の経営理念が書かれていて「共感した」という文章が。
ちなみにこの時の私の心理。
「あ、うちに興味ないんだな～滑り止めか！」

Part.2　自己PRが自己PRの意味をなしていない。
最近もありました。
あなたのセールスポイントや強みを書いて、
それに付随するようなエピソードを書けばよいのです。

"大学で初めて挑戦したスポーツがあって、
挫けそうにもなったけど継続してできるようになりました。
だから私の強みは挑戦心とあきらめない姿勢です。"
→薄い。中学生や高校生でもできるんじゃないかな…。

Part.3　証明写真に覇気がない
証明写真って意外と採用担当者、見てますよ。
もちろん、盛れないと思います。
でもだからこそ、暗く見えがちなんです。
少しでも明るく見えるように撮影した写真を使うことをお勧めします。

他にも誤字、脱字、字が汚いといった履歴書を見ると、
実は、当社へそこまで興味ないんだろうなって思っています。

就活に苦戦している方がいらっしゃったら、
志望業界や職種を変える前に一度応募書類を振り返ってみてください！

ちなみに当社の提出書類は履歴書のみで、
作成方法は自由なので手書きじゃなくてもOKです！
(OpenESなども履歴書として取り扱い可能です！)

営業に興味がある、早期出世したいという学生さん、ぜひ一度お会いしましょう！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4204