クロスウォークはWEBマーケティングを軸に
11個のサービスを展開しているベンチャー企業です。

■ 成長を続けるWEBマーケティング市場 ■
現在、WEBマーケティング市場は追い風を受けており、
毎年110％～120％規模で成長し続けています。
そんな成長マーケットで事業展開をしているため、
クロスウォークも同時に大きく成長をしています。

■ 国内初リリースサービスを展開 ■
また直近では「SEOプロ 30社」にクロスウォークが選出！
・Yahoo！JAPANマーケティングソリューションパートナー
・GoogleAdwords認定パートナー
を取得しており、成果報酬型JEO（Googleしごと検索）の
サービスを【 国内初リリース 】するなど、
多くの実績を積み重ねています。

■ 幹部候補を募集 ■
今回はそんな成長フェーズのクロスウォークにおける
将来のコアメンバー候補を新卒から採用しようと思い、
CheerCareerでの掲載をスタートしました。

クロスウォークは20代～30代のメンバーが中心となり、
良い組織づくりのために発言しあう自由度の高い組織です！

■ 発言＆チャレンジが評価される社風 ■
型にはめたやり方を押し付けるような社風ではなく、
中核サービスのSEO事業に関しても、
業務に取り組む中で社員から
「料金体系を変えたい」という声が出れば
社長が「まずは案を出し合ってみよう！」と
背中を押すなど、
前向きな発言やチャレンジを評価する風土が根付いています。
また、営業の手法も現場の意志を柔軟に取り入れるなど、
メンバーと話し合いながら改善することを大切にしています。

■ チャンスが平等にある環境 ■
このように、年齢・経験・役職などは関係なく、
クロスウォークに対しての意見には
経営陣がきちんと耳を傾けるため、
自分なりにやりたい方向性が明確にありながらも、
諸条件によりイメージを具体化できていない人こそ
発言や挑戦をすることでチャンスを掴み取れる環境が用意されています！

クロスウォークでは
社員一人ひとりが自分らしく働けるように
仕事をする上での環境づくりに注力しています！

＜福利厚生の一例＞
・年間休日120日以上
・残業少なめ！
・有給消化率100％
・社内イベント多数開催
など、メリハリをつけて働くことを大切にしています。
実際に社員の定着率も圧倒的に高く、
3年以内の離職率は【 たったの8% 】！
（一般的な3年以内の離職率は「30％」です）

■ 高い生産性を発揮できる環境 ■
プロ意識を持ちながらも限られた時間で
最大の成果を生み出すために
メンバー同士でコミュニケーションを取り、
高い生産性を常に発揮しながら
仕事に打ち込むことができるため、
プライベートの時間を大切にしながらも成長することができます^^