2023.04.21
私がコンフィデンスに入社した理由
皆さん、こんにちは~!
コンフィデンス新卒採用担当の佐々木です。
私は2022年4月に新卒2期生として、コンフィデンスに入社。
同年6月に営業グループへ配属され、
現在2年目に突入いたしました!
今日は「私がコンフィデンス入社した理由」について
お話しようと思います。
➀会社の雰囲気の良さ
私がコンフィデンスを選んだ1番の理由は
なんといってもメンバーの仲が良く風通しの良い環境だったからです!
内定前・内定後に現在活躍している社員と話す機会も多く、
メンバーの仲の良さや人柄などがしっかり知ることができました。
良さだけではなく、改善すべき点と感じる点も
ちゃんとお話してくれたからこそ、
入社後のギャップも少なく、安心して働けています。
②入社後のサポートが整っている 「ちゃんと仕事できるかな」「しっかり教えてもらえるかな」など
入社後のことってやっぱり不安ですよね…。
コンフィデンスでは研修のフォローが手厚いと感じたのも
入社を決めたきっかけでした。
実際研修期間も2ヶ月と長く、基本的なビジネスマナーから、
人材事業に必要な知識、ゲーム会社の特徴まで
細かく教えてもらえました。
また、研修後も先輩や上司に話しかけやすい環境ですし、
なにか気になることがあれば面談の時間も設けてもらえます。
これらの点から、私はコンフィデンスを選びました。
この他にも「コンフィデンスに入って良かった!」と
感じることがとっても多いです。
もっと皆様にコンフィデンスの魅力を知っていただきたいので
ぜひぜひ会社説明会にご参加くださいませ。
https://cheercareer.jp/company/seminar/4131
コンフィデンス新卒採用担当の佐々木です。
私は2022年4月に新卒2期生として、コンフィデンスに入社。
同年6月に営業グループへ配属され、
現在2年目に突入いたしました!
今日は「私がコンフィデンス入社した理由」について
お話しようと思います。
➀会社の雰囲気の良さ
私がコンフィデンスを選んだ1番の理由は
なんといってもメンバーの仲が良く風通しの良い環境だったからです!
内定前・内定後に現在活躍している社員と話す機会も多く、
メンバーの仲の良さや人柄などがしっかり知ることができました。
良さだけではなく、改善すべき点と感じる点も
ちゃんとお話してくれたからこそ、
入社後のギャップも少なく、安心して働けています。
②入社後のサポートが整っている 「ちゃんと仕事できるかな」「しっかり教えてもらえるかな」など
入社後のことってやっぱり不安ですよね…。
コンフィデンスでは研修のフォローが手厚いと感じたのも
入社を決めたきっかけでした。
実際研修期間も2ヶ月と長く、基本的なビジネスマナーから、
人材事業に必要な知識、ゲーム会社の特徴まで
細かく教えてもらえました。
また、研修後も先輩や上司に話しかけやすい環境ですし、
なにか気になることがあれば面談の時間も設けてもらえます。
これらの点から、私はコンフィデンスを選びました。
この他にも「コンフィデンスに入って良かった!」と
感じることがとっても多いです。
もっと皆様にコンフィデンスの魅力を知っていただきたいので
ぜひぜひ会社説明会にご参加くださいませ。
https://cheercareer.jp/company/seminar/4131
この投稿の著者
佐々木七瀬
営業担当
共立女子大学文芸学科を卒業後、
2022年4月にコンフィデンスへ入社。
同年6月より営業グループに配属し、
企業との折衝、クリエイターのキャリアサポートを担当。
趣味は映画鑑賞と漫画とゲーム。
好きなものが多すぎる人間です。
2022年4月にコンフィデンスへ入社。
同年6月より営業グループに配属し、
企業との折衝、クリエイターのキャリアサポートを担当。
趣味は映画鑑賞と漫画とゲーム。
好きなものが多すぎる人間です。
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