2022.07.19
臨時全社会議を行いました!社員から出た意見にはすぐにフィードバックします!
こんにちは松尾です
3連休明けの本日、9時より全社会議を臨時で全社会議を行いました。
普段は月末に行うのですが、なぜ今回行ったかというと、
前回の全社会議とクレーム会議(会社をよくするための意見をだす会議)
で出た意見に対するフィードバックです。
前回の全社会議の様子はタイムラインでもお伝えしましたので
まだの方はこちらからごらんください!↓
※全社会議の様子(https://cheercareer.jp/company/message_detail/4065/102360)
※クレーム会議について(https://cheercareer.jp/company/message_detail/4065/102363)
なぜ、今回臨時で行ったのかというと
やはり、会社に不安なことや不満な状態があると
『働きやすい会社』とは嘘でも言えないですよね
弊社では、みなさんが
『来るのが楽しい』『働きやすいと思える』
だったり
会社としても
『新しい意見はどんどん取り入れてアップデートしていきたい』
という気持ちのもとから、今回臨時で行いました。
またフィードバックしたものに関しては口頭だけではなく
資料を後ほど社員全員に言語化したものを共有しています。
今回だけでなく、今後も意見箱のようなものを設置し
いつでも思ったことを意見として出してもらえるような環境を整えていきます!
現在めちゃくちゃアップ―デート中の会社が気になる方は
まずは説明会にご参加ください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4065
3連休明けの本日、9時より全社会議を臨時で全社会議を行いました。
普段は月末に行うのですが、なぜ今回行ったかというと、
前回の全社会議とクレーム会議(会社をよくするための意見をだす会議)
で出た意見に対するフィードバックです。
前回の全社会議の様子はタイムラインでもお伝えしましたので
まだの方はこちらからごらんください!↓
※全社会議の様子(https://cheercareer.jp/company/message_detail/4065/102360)
※クレーム会議について(https://cheercareer.jp/company/message_detail/4065/102363)
なぜ、今回臨時で行ったのかというと
やはり、会社に不安なことや不満な状態があると
『働きやすい会社』とは嘘でも言えないですよね
弊社では、みなさんが
『来るのが楽しい』『働きやすいと思える』
だったり
会社としても
『新しい意見はどんどん取り入れてアップデートしていきたい』
という気持ちのもとから、今回臨時で行いました。
またフィードバックしたものに関しては口頭だけではなく
資料を後ほど社員全員に言語化したものを共有しています。
今回だけでなく、今後も意見箱のようなものを設置し
いつでも思ったことを意見として出してもらえるような環境を整えていきます!
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