2021.07.28
セレブリックス22卒最速内定者対談〜入社の決め手はヒト編〜
こんにちは!セレブリックス新卒採用担当の佐々木です!
セレブリックスへの参画を表明してくれた5名の内定者メンバーが、
Team事業軸とTeamヒト軸の2チームに分かれて入社の決め手について語ってくれました。
今回はTeamヒト軸の最速内定者インタビューをお届けします!!
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下辻さん:僕たちはTeamヒト軸ということで、セレブリックスの社員さんや文化に憧れて入社を決めたメンバーだと思いますが、それぞれ惚れポイントはどんなところでしたか?
宮田さん:
セレブリックスは「人を想う」みたいなところが一番強い会社だなと感じました。
たくさんの企業を受けてきて、選考って殺伐とした雰囲気があって怖いというイメージがあったんですけど、セレブリックスの社員の方々は僕のことを理解するためにお話をしているというのが伝わってきて感動しました。僕は選考の途中でファンになってしまって、後半はセレブリックスしか受けていないです笑
下辻さん:それは本当にわかります。
普通の面接って淡々と聞きたいことを聞いて終わることが多かったんですけど、セレブリックスは本当に深掘りしてくれるし、時間ギリギリまで使って自分を理解してくれようとしているのを感じました。
木村さん:私も、面接は他と全然違うと感じました。自分が大事にしている価値観を丁寧にちゃんと聞き出してくれて、ひとつ一つの話を繋げて私という人間を理解しようという意識が伝わってくる面接でした。
宮田さん:面接だけでなくて、グループディスカッションでもそれは感じました。合否連絡のときにただ ”通過おめでとうございます” だけではなくて、担当していただいたマネージャーの方からのフィードバック評価がびっしり書いてあって、その時に、たくさん選考を受けている学生がいる中でここまで1人1人を見てくれているのかと感動しました。
木村さん:たしかに、あんなにしっかりとフィードバックをいただけるのはびっくりしました。GD選考は本当におすすめです。現場のマネージャーの方に・・・・
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続きはこちら!!
セレブリックス22卒最速内定者対談〜入社の決め手はヒト編〜
記事を見て興味思っていただいた方は、ぜひエントリーをお待ちしております^^
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Team事業軸とTeamヒト軸の2チームに分かれて入社の決め手について語ってくれました。
今回はTeamヒト軸の最速内定者インタビューをお届けします!!
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下辻さん:僕たちはTeamヒト軸ということで、セレブリックスの社員さんや文化に憧れて入社を決めたメンバーだと思いますが、それぞれ惚れポイントはどんなところでしたか?
宮田さん:
セレブリックスは「人を想う」みたいなところが一番強い会社だなと感じました。
たくさんの企業を受けてきて、選考って殺伐とした雰囲気があって怖いというイメージがあったんですけど、セレブリックスの社員の方々は僕のことを理解するためにお話をしているというのが伝わってきて感動しました。僕は選考の途中でファンになってしまって、後半はセレブリックスしか受けていないです笑
下辻さん:それは本当にわかります。
普通の面接って淡々と聞きたいことを聞いて終わることが多かったんですけど、セレブリックスは本当に深掘りしてくれるし、時間ギリギリまで使って自分を理解してくれようとしているのを感じました。
木村さん:私も、面接は他と全然違うと感じました。自分が大事にしている価値観を丁寧にちゃんと聞き出してくれて、ひとつ一つの話を繋げて私という人間を理解しようという意識が伝わってくる面接でした。
宮田さん:面接だけでなくて、グループディスカッションでもそれは感じました。合否連絡のときにただ ”通過おめでとうございます” だけではなくて、担当していただいたマネージャーの方からのフィードバック評価がびっしり書いてあって、その時に、たくさん選考を受けている学生がいる中でここまで1人1人を見てくれているのかと感動しました。
木村さん:たしかに、あんなにしっかりとフィードバックをいただけるのはびっくりしました。GD選考は本当におすすめです。現場のマネージャーの方に・・・・
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この投稿の著者
佐々木理子
新卒採用担当
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