株式会社スタイルビーの特徴
POINT 1
『 スタイルビーのやってるコト 』
ダイレクトマーケティングの強みの１つは、場所を問わず全国に展開できること。
地方にはまだまだ知られていない素晴らしい商品がたくさんあります。
弊社が培ってきたダイレクトマーケティングのノウハウを通じ、
全国に、世界に、素晴らしい商品を広げていくお手伝いをしています！
【具体的には・・・】
◆媒体
顧客ターゲットに的確にリーチできる同封同梱メディアは約800媒体以上を保有しており
広告シェアNO１を誇っています。圧倒的シェアの同封広告をはじめ、
費用対効果を追求し最適なメディアを選定し、
蓄積されたレスポンスデータベースからマーケティング戦略を立案。
◆クリエイティブ
「売れるクリエイティブ」を制作し事業のKPIを達成するお手伝いをいたします。
また、新規顧客広告のみならず、引上げ施策や定期顧客向けの離脱防止施策、
休眠顧客向けの掘り起こし施策など、広く既存顧客に向けてのCRM強化も行っています。
地方にはまだまだ知られていない素晴らしい商品がたくさんあります。
弊社が培ってきたダイレクトマーケティングのノウハウを通じ、
全国に、世界に、素晴らしい商品を広げていくお手伝いをしています！
【具体的には・・・】
◆媒体
顧客ターゲットに的確にリーチできる同封同梱メディアは約800媒体以上を保有しており
広告シェアNO１を誇っています。圧倒的シェアの同封広告をはじめ、
費用対効果を追求し最適なメディアを選定し、
蓄積されたレスポンスデータベースからマーケティング戦略を立案。
◆クリエイティブ
「売れるクリエイティブ」を制作し事業のKPIを達成するお手伝いをいたします。
また、新規顧客広告のみならず、引上げ施策や定期顧客向けの離脱防止施策、
休眠顧客向けの掘り起こし施策など、広く既存顧客に向けてのCRM強化も行っています。
POINT 2
『 スタイルビーの働く環境 』
メンバーは20代～30代と年齢も若い当社。
笑の絶えないオフィスでは、一人ひとりが目標をもち、前向きに仕事に取り組んでいます。
休日は、土日・祝日が休みで年間休日は120日以上。
有給体制は柔軟性があり、1時間でも取得可能。
時短勤務でワークライフバランスを両日しているママ社員や
片道2時間かかる遠方の社員は在宅勤務を併用。
半期に開催する総会イベントでは、成果を出した社員を表彰しており、
先輩たちを差し置いて、新卒が受賞することも。
社員一人ひとりのパフォーマンスをだせる働き方を大事にしています！
【福利厚生】
■昇給：年2回
■賞与：年4回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■各種保養施設あり
■社員持株会
■出産祝い金
■部活補助金制度
■社員貸付制度
■みらい☆STAR制度（外部研修・講座、資格試験補助）
笑の絶えないオフィスでは、一人ひとりが目標をもち、前向きに仕事に取り組んでいます。
休日は、土日・祝日が休みで年間休日は120日以上。
有給体制は柔軟性があり、1時間でも取得可能。
時短勤務でワークライフバランスを両日しているママ社員や
片道2時間かかる遠方の社員は在宅勤務を併用。
半期に開催する総会イベントでは、成果を出した社員を表彰しており、
先輩たちを差し置いて、新卒が受賞することも。
社員一人ひとりのパフォーマンスをだせる働き方を大事にしています！
【福利厚生】
■昇給：年2回
■賞与：年4回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■各種保養施設あり
■社員持株会
■出産祝い金
■部活補助金制度
■社員貸付制度
■みらい☆STAR制度（外部研修・講座、資格試験補助）
POINT 3
『 先輩社員のボイス』
「スタイルビーの魅力とは？」と社員に尋ねると
働く人の良さと和気あいあいとした雰囲気という声がダントツ。
ビジョン（事業）よりも 理念（価値観）で組織を作ること
「何をやるかよりも、誰とやるか？」人が人を選び、
人が企業を創るだからスタイルビーは 人財 を強みとしています。
ぜひ、生のボイスを説明会できてください♪
★笑い声の聞こえる明るい職場
★社長や上司との距離が近い！
★お客様へ貢献できた時、みんなが自分の事のように拍手して喜んでくれる。
★小さな事でも評価してくれる！
★新人から挑戦できる風土。
★結果がはっきりと数字でわかり、やりがいがある！
★自分らしい働き方ができる。
★０⇒１を求める日々を送ることができる。
起業ストーリー
代表取締役 川口
「誰と一緒に働くか？」スタイルビーは人財力が強みです
代表取締役
川口 徹 Toru Kawaguchi
2008年ファインドスターに中途入社
関西営業所所長を務めた後
九州事業の立ち上げを志願し九州事業部長となる
2016年7月1日に株式会社スタイルビーを設立、代表取締役に就任
スタイルビーはリピート通販業界に特化し、商品企画からＣＲＭまで
ダイレクトマーケティング総合支援をしております。
基本的価値観の一つに
『かかわる全ての人の幸せ=win-win』があります。
我々が取り組んできたダイレクトマーケティング業界は
年々拡大しあらゆる業界に応用されるようになってきており、
今後も取り組んできた実績により
多くの人を幸せにできると確信しております。
またダイレクトマーケティングは自ら関わった広告の結果が、
数字できちんとわかるのも醍醐味の一つです。
ですから顧客貢献の形がわかりやすいと思っており、
今後も徹底的に追求していきます。
顧客貢献することで少しずつでも関わる人が増え幸せになって頂きたい。
そのために我々も覚悟を持って取り組んでいます。
川口 徹 Toru Kawaguchi
2008年ファインドスターに中途入社
関西営業所所長を務めた後
九州事業の立ち上げを志願し九州事業部長となる
2016年7月1日に株式会社スタイルビーを設立、代表取締役に就任
スタイルビーはリピート通販業界に特化し、商品企画からＣＲＭまで
ダイレクトマーケティング総合支援をしております。
基本的価値観の一つに
『かかわる全ての人の幸せ=win-win』があります。
我々が取り組んできたダイレクトマーケティング業界は
年々拡大しあらゆる業界に応用されるようになってきており、
今後も取り組んできた実績により
多くの人を幸せにできると確信しております。
またダイレクトマーケティングは自ら関わった広告の結果が、
数字できちんとわかるのも醍醐味の一つです。
ですから顧客貢献の形がわかりやすいと思っており、
今後も徹底的に追求していきます。
顧客貢献することで少しずつでも関わる人が増え幸せになって頂きたい。
そのために我々も覚悟を持って取り組んでいます。
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事業内容
仲間と協力しあいながら、最大の成果を出します
若いうちから裁量をもち、チャレンジできる環境です
★━━━━━━━━－－－－－———————————————ー
■リピート通販業界に特化ダイレクトマーケティング総合支援
シェア№1を同封同梱メディアを強みとし、顧客商品特性に
合致する販売チャネルを選定し「売れる仕組み」をご提案
■売れるクリエイティブの制作・CRM施策の強化
お取引100社以上の実績に基づく知見とクリエイティブ力を
武器に、最適な広告戦略を提案し企業様の発展に貢献
■自社通販事業
「本物だけを追求した『よかもん』を福岡からお届けする」の
コンセプトのもと医薬部外品を中心とした化粧品や食品を販売
—————————————————－－－━━━━━━━━★
【ダイレクトマーケティングＮＯ１の企画会社を目指して】
商品と広告が溢れている今日、企業と消費者がダイレクトに
繋がるダイレクトマーケティングに大きな注目が集まっています
商品を売るリアル店舗がないからこそどのように顧客を集め
商品を買ってもらうのかマーケティング戦略が重要です。
いくら素晴らしい商品でも売れなければ価値がない。
だから私たちは企画力を高め『売る仕組み』を追求したい。
顧客の課題解決を支援し利益の最大化に貢献すること
全国に良い商品を届けることを使命としています！
挑戦することでしか成長はありません。
挑戦の大半は失敗します。
しかし恐れていては前に進ません。
『チャンス』を待つのではなく『意思』を持つだけでもなく
『意思・情熱を持ち続け、行動し続けることでチャンスを掴む』
あなたのWILL(意思・想い）をカタチにし
世の中にインパクトを与える仕事をしませんか？
企業情報
企業名
株式会社スタイルビー
業種・業界
広告・出版/コンサルティング/サービス
資本金
9,000,000円
社員数
22名
平均年齢
28歳
所在地
福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル3F
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