こんにちは！
NVS(ネットビジョンシステムズ)広報部です。
今回は 20卒文系出身 ネットワークエンジニアYさんのNVSに就職をした理由をお伝えします。
ーNVSを選んだ理由を教えてください。理由はいくつかありますが、一言でいえば会社の雰囲気ですね。
NVSの企業理念は「和をもって成長となす」というもので、みんなで教え合って成長しようという文化があります。入社前は会社といえば、社員同士での競い合いだけでなく時には蹴落とし合うこともあるかもしれないという不安がありました。
しかしNVSでは、自分一人だけが成長すればよいのではなく、他人の成長を手助けした時にこそ自分も成長できるという意識があります。
実際、NVS10ヵ条の第8条*にも「仲間の成長を手助けしたときに、自分も成長する」とあります。人事評価制度についても、年次や業績評価ではなく行動特性＝コンピテンシーで評価がされます。
教え合うことでお互いWin-Winになれる文化と制度がNVSにあると知って、入社後も安心して先輩社員にフォローしていただけると思い、この会社を選びました。
*NVS10ヵ条：企業理念を体現するための10の手引き(行動指針)のこと
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Yさんインタビュー記事 全文はこちら
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