こんにちは！
NVS(ネットビジョンシステムズ) 広報部です。

今回は、新卒入社して今年で4年目になるNさんにインタビューいたしました。
入社時から現在に至るまでに感じた「NVSの魅力」について聞いていきます！

ーまず、Nさんはどのような想いを持ってNVSに入社しましたか？
入社時にCCNAの資格取得が必須でしたので、とにかく勉強面でとても不安がありました。
この記事を読んで下さっている多くの皆さんと同じように、私も初めてネットワークエンジニアの門をくぐる者だったので…今思えばその不安は必然のものだったと思います。

ーその時に会社の特徴について何か感じたことはありますか？
それは、「フォローアップの手厚さ」 です。
しっかり勉強するという意欲さえあれば、内定期間中に動画やメールで社員の方々がサポートしてくれる体制が整っていました。そのお陰もあり、無事CCNAを入社前に取得できました。

ただし、フォローアップの手厚さは入社時だけではありません。「ネットワークソリューション部」という未経験の方を手厚くサポートするための部署があり、入社後もそこでフォローアップを受けることができます。

1on1ミーティングも2週間に1回定期的に開催しており、先輩社員がヒアリングをしてくれるので困っていることや悩みを打ち明けやすい環境があります。そうした 部下の状況を把握するための制度を積極的に導入しているのはNVSの強みだと思います。


ーワークライフバランスもしっかり取れていますか？
運用・保守業務をしていた時は、 夜勤がありましたが出勤日数自体は月13日～14日程で、月の半分以上は休日でした。
24時間365日稼働のシフト交代制だったので、残業はほとんどありませんでした。

現在は設計・構築の業務をしていますが、そちらでも残業はほとんどないですね。 繁忙期に1日1,2時間、週に1,2回で月の残業は10時間以内です。 土日祝も休みなので趣味を楽しむこともできワークライフバランスは取れています。


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