2022.01.28
\十人十色のチーム/
こんばんは!
C-mind人事部の佐藤でございます!!
おい、写真!
またポケモンかーーーい!!
と思った方もいらっしゃるかな?(笑)
※まだ見ていない方はコチラ
例の記事はこちら
実は弊社、ポケモンが何匹か在籍しているんです(笑)
ノーマルタイプもいれば
ほのおタイプにでんきタイプ、みずタイプまで...(笑)
まさに十人十色のポケモンたち!
十人十色と言えば
C-mindも同じなんです!
おしゃべり好きな方がいれば
大人しい方もいます。
勢いタイプの方もいれば、
コツコツタイプの方もいます。
組織って同じタイプだけ集まってもダメ。
これがお友達だったら楽しいと思うんですけど
仕事となると違います。
ポケモンで例えると...
手持ちのポケモンを6匹まで選べるとして
チャンピオンロードまで目指していくとしたら
ほのおタイプだけで集めませんよね?
大事なのは
「お互いの弱み、強みを理解して、補い、高め合えるか。」
時には自分の弱みを仲間がカバーし、
仲間の弱みは自分がカバーする!!
そんなチームでいたいですね!
説明会では人事の佐藤+○○(特別ゲスト)で登壇しています!
2人2色(笑)で説明会をしていく予定ですので、是非一度ご参加ください^^
https://cheercareer.jp/company/seminar/3996
C-mind人事部の佐藤でございます!!
おい、写真!
またポケモンかーーーい!!
と思った方もいらっしゃるかな?(笑)
※まだ見ていない方はコチラ
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実は弊社、ポケモンが何匹か在籍しているんです(笑)
ノーマルタイプもいれば
ほのおタイプにでんきタイプ、みずタイプまで...(笑)
まさに十人十色のポケモンたち!
十人十色と言えば
C-mindも同じなんです!
おしゃべり好きな方がいれば
大人しい方もいます。
勢いタイプの方もいれば、
コツコツタイプの方もいます。
組織って同じタイプだけ集まってもダメ。
これがお友達だったら楽しいと思うんですけど
仕事となると違います。
ポケモンで例えると...
手持ちのポケモンを6匹まで選べるとして
チャンピオンロードまで目指していくとしたら
ほのおタイプだけで集めませんよね?
大事なのは
「お互いの弱み、強みを理解して、補い、高め合えるか。」
時には自分の弱みを仲間がカバーし、
仲間の弱みは自分がカバーする!!
そんなチームでいたいですね!
説明会では人事の佐藤+○○(特別ゲスト)で登壇しています!
2人2色(笑)で説明会をしていく予定ですので、是非一度ご参加ください^^
https://cheercareer.jp/company/seminar/3996
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