こんにちは！
シーマインド人事の佐藤です！

勤務地やお休み等こういった質問に対して
どのように答えるのがベストなのかを悩みますよね・・・。

個人的には
自分にとって「勤務先」という条件が強く
就活する中でも優先順位が高いのであれば
面接でお話をすることをオススメしています！

なぜなら、そういった条件を誤魔化して
内定をもらって、いざ入社すると
入社後にギャップを感じてしまうのではないでしょうか？

優先順位が高くないのであれば主張することはありませんが
家庭の事情や経済的な事情などで
どうしても勤務地を絞らないといけないのであれば
ミスマッチを防ぐためにも包み隠さず面接でもお話していきましょう！

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それでは、説明会でお会いできることを楽しみにしております＾＾