ベンチャーだけど安定経営の理由

2022.09.01

ベンチャーだけど安定経営の理由

こんにちは!

C-mindの佐藤です^^

今日はお金のお勉強!

ベンチャー企業って成長できそうだけど

「潰れそう」「不安定」

そんなイメージありませんか?

チアキャリアに登録されている学生さんは
不安よりも成長意欲や会社を大きくしたい!
という考えの方が多いと思いますが、

どうせ働くなら会社が不安定よりも、安定しているほうが良いですよね!?!?

実際の所C-mindはどうなの?

はい、C-mindは
「ベンチャー企業だけど安定経営をしています。」

またまた~?
口だけでしょ(笑)?

そんなことないです。

ちゃーんと安定経営の理由があるんです!!

その理由は、
\ストック型の収益があるから。/

ストック型収益というのは
安定的・継続的な収益を意味しております。

分かりやすく例えると

アマプラとかネトフリといった月額制のサービスです。

例えばAmazonの場合
アマプラの月額使用料が500円なので
毎月500円×ユーザー数が継続的に入ってきます。

C-mindでは
定額制のサービス「スリホ」という自社サービスがあります。
月々大体1万円くらいで使用できます。
このスリホは現在、契約数が3000社ほどなので

1万×3000社=約3000万円

約3000万円が毎月自動的に入ってきます。

このように毎月安定した収益が保証されると安心しますよね^^

この分は主に、新規事業の投資に充てています。


何となくイメージ湧きましたか?


とはいえ、
まだまだ成長フェーズの会社です!
仕組みが整っていない部分も沢山あります。

是非、一緒に会社を創っていきましょう('◇')ゞ

https://cheercareer.jp/company/seminar/3996
この投稿の著者
佐藤 彩美 | Ayami sato
佐藤 彩美 | Ayami sato
人事部新卒採用責任者
埼玉県出身、学生時代は筋トレに熱中!
#趣味はLIVE #銭湯巡り #散歩
▶略歴
2018年 株式会社C-mindへ新卒入社、SP div.へ配属(Sales)
2019年 SIdiv.にジョブローテション(Engineer)
2020年 人事部へ異動

▶どんな人?
頼られることが大好きな長女です!

▶新卒の皆さんへ
就活時、かなり人事の方にお世話になってました(笑)
だからこそシーマインドグループの選考を通して
あなたの就活が少しでも有意義なものになるように
たくさんお手伝いさせてほしいと思っています!

お会いできることを楽しみにしています!
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