株式会社ジェイエイシーリクルートメントの特徴
POINT 1
人材業界の世界No.1を目指しています。
ホワイトカラーの人材紹介業においてJAC Recruitment Groupは、
グローバル企業として成長を続けています。
元々の強みである外資系、グローバルビジネスとグローバル人材、
エグゼクティブ、スペシャリスト、イノベーション、地方創生をキーワードに、
事業を多面的に強化しています。
全社で顧客満足度を上げるための方針と戦略を具体的な実行を
行動指標として定着させることで
コンサルタント一人ひとりの生産性を上げていきます。
また、システムの導入やマーケティングの強化、
情報共有やノウハウの蓄積などを複合的に進めることで、
国際的に認知力のある企業へと進化し、本格的に世界No.1の実現を目指していきます。
グローバル企業として成長を続けています。
元々の強みである外資系、グローバルビジネスとグローバル人材、
エグゼクティブ、スペシャリスト、イノベーション、地方創生をキーワードに、
事業を多面的に強化しています。
全社で顧客満足度を上げるための方針と戦略を具体的な実行を
行動指標として定着させることで
コンサルタント一人ひとりの生産性を上げていきます。
また、システムの導入やマーケティングの強化、
情報共有やノウハウの蓄積などを複合的に進めることで、
国際的に認知力のある企業へと進化し、本格的に世界No.1の実現を目指していきます。
POINT 2
成果がそのまま評価される「実力主義のキャリアパス」
成果に基づき全社員平等に評価。
あなたの成果がそのまま昇進につながるキャリアパス制度を用意しています。
成長スピードに“早すぎる”ということはありません。
高い志を持って自らを磨き、会社をさらに成長させる原動力となる方を求めています。
【 表彰制度 】
・月間MVP、年間MVP
・新人賞
・ルーキー賞
・ベストチーム賞
【 スキルアップ制度 】
・語学学校料金支援制度
・語学留学休職制度
・海外派遣
【 研修制度 】
・新入社員研修・ブラザーシスター制度
・フォローアップ研修
・e-learning
・STEP UP研修
・コンプライアンス研修
・新任管理職研修
・マネージャー360度サーベイ研修
・外部研修受講制度
あなたの成果がそのまま昇進につながるキャリアパス制度を用意しています。
成長スピードに“早すぎる”ということはありません。
高い志を持って自らを磨き、会社をさらに成長させる原動力となる方を求めています。
【 表彰制度 】
・月間MVP、年間MVP
・新人賞
・ルーキー賞
・ベストチーム賞
【 スキルアップ制度 】
・語学学校料金支援制度
・語学留学休職制度
・海外派遣
【 研修制度 】
・新入社員研修・ブラザーシスター制度
・フォローアップ研修
・e-learning
・STEP UP研修
・コンプライアンス研修
・新任管理職研修
・マネージャー360度サーベイ研修
・外部研修受講制度
POINT 3
経営理念 ＜Philosophy & Policy＞
＜Philosophy & Policy＞
時代が変わっても業容が拡大してもジェイエイシーリクルートメントの企業文化、
そしてゆるぎない倫理観として私たちの胸に確実に受け継がれています。
【Philosophy】
■自由と規律（Freedom & Discipline）
自らの姿勢を厳しく律し、常に高い志を持って
自由な発想で自らを磨いていくこと。
■正当性（Fairness）
あらゆるものに関係なく、
個人の能力と成果で評価される会社として、
従業員にはいつもFairなチャンスが与えられています。
【 Policy】
■スピード（Speed）
誰よりも、どこよりも早く、新しい価値を提案すること。
■誠実（Sincerity）
自分のことにとらわれずに、他者を気遣い、
常に周囲への感謝の気持ちを持って行動する。
常に誠実を基に、誇りに思える仕事をしていくこと。
■態度（Attitude）
常に正しい態度で毎日を過ごすこと。
時代が変わっても業容が拡大してもジェイエイシーリクルートメントの企業文化、
そしてゆるぎない倫理観として私たちの胸に確実に受け継がれています。
【Philosophy】
■自由と規律（Freedom & Discipline）
自らの姿勢を厳しく律し、常に高い志を持って
自由な発想で自らを磨いていくこと。
■正当性（Fairness）
あらゆるものに関係なく、
個人の能力と成果で評価される会社として、
従業員にはいつもFairなチャンスが与えられています。
【 Policy】
■スピード（Speed）
誰よりも、どこよりも早く、新しい価値を提案すること。
■誠実（Sincerity）
自分のことにとらわれずに、他者を気遣い、
常に周囲への感謝の気持ちを持って行動する。
常に誠実を基に、誇りに思える仕事をしていくこと。
■態度（Attitude）
常に正しい態度で毎日を過ごすこと。
起業ストーリー
〈グローバル展開で成長を続ける人材紹介の
プロフェッショナル集団として人と企業の成長に寄与〉
ジェイ エイ シー リクルートメントは、企業経営のキーパーソンとなる
ミドル・シニアのポジションを中心に、各分野の専門職やミドルマネジメントから
経営幹部層までの人材を企業に紹介する事業を展開している、
業界でも数少ない東証プライム市場上場企業です。
1975年にイギリスで創業し2020年に45周年を迎え、
日本法人は1988年に設立して以来30年以上にわたり成長を続けています。
「志をつなぐ」というミッションの元、
一人ひとりのコンサルタントがプロフェッショナルとして、
当社の経営理念Philosophy （Freedom & Discipline / Fairness）& Policy
（Speed / Sincerity / Attitude）に則り、
人と企業の成長、そして経済と社会の成長の一翼を担っております。
プロフェッショナル集団として人と企業の成長に寄与〉
ジェイ エイ シー リクルートメントは、企業経営のキーパーソンとなる
ミドル・シニアのポジションを中心に、各分野の専門職やミドルマネジメントから
経営幹部層までの人材を企業に紹介する事業を展開している、
業界でも数少ない東証プライム市場上場企業です。
1975年にイギリスで創業し2020年に45周年を迎え、
日本法人は1988年に設立して以来30年以上にわたり成長を続けています。
「志をつなぐ」というミッションの元、
一人ひとりのコンサルタントがプロフェッショナルとして、
当社の経営理念Philosophy （Freedom & Discipline / Fairness）& Policy
（Speed / Sincerity / Attitude）に則り、
人と企業の成長、そして経済と社会の成長の一翼を担っております。
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事業内容
【経営課題を解決するプロフェッショナルへ】
「人の意思」が新たな事業を生み出し、企業を拡大させ、社会を変えていく。
企業の経営課題を「人」の力でコンサルティングする当社でならば、ビジネスの本質的な課題を見出し、企業から厚い信頼を受ける「プロフェッショナル」としてスケールの大きな仕事に挑めるのです。
人と企業と経済と社会をつなぎすべての成長に貢献する挑戦を、共にしませんか？
「人の意思」が新たな事業を生み出し、企業を拡大させ、社会を変えていく。
企業の経営課題を「人」の力でコンサルティングする当社でならば、ビジネスの本質的な課題を見出し、企業から厚い信頼を受ける「プロフェッショナル」としてスケールの大きな仕事に挑めるのです。
人と企業と経済と社会をつなぎすべての成長に貢献する挑戦を、共にしませんか？
企業情報
企業名
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
業種・業界
人材/サービス
資本金
6億7,226万円
社員数
1,503名（グループ全体）
平均年齢
34歳
所在地
東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
