株式会社MOTHERSの特徴
POINT 1
「ウチがいいよ」って胸を張れる会社
「関わる人々全員に、喜びと感動を」
MOTHERSではこの理念を掲げ、
19年間ひたすらに最高の時間を提供してきました。
美味しい料理を提供し、笑顔になっていただきたい。
MOTHERSにできることを全力で行い、誰かが幸せになる。
お客様を幸せにするために必要なことは、
おいしい料理・温かな接客だけでなく、
働くスタッフがうれしい環境や働きやすさが
必要不可欠だと考えています。
そのため、MOTHERS全体でスタッフをサポートし、
いつも笑顔で楽しそうにいきいきと働けるように
福利厚生をとことん充実させています。
★独立支援
★しっかりした研修制度
★頑張っている姿を見逃さない給与制度
★休暇取得率100%
★残業ほぼ0の店舗マネジメント体制
★万が一残業が発生しても残業代100%支給
などなど
スタッフ一人ひとりを大切にする環境を完備しています!
MOTHERSではこの理念を掲げ、
19年間ひたすらに最高の時間を提供してきました。
美味しい料理を提供し、笑顔になっていただきたい。
MOTHERSにできることを全力で行い、誰かが幸せになる。
お客様を幸せにするために必要なことは、
おいしい料理・温かな接客だけでなく、
働くスタッフがうれしい環境や働きやすさが
必要不可欠だと考えています。
そのため、MOTHERS全体でスタッフをサポートし、
いつも笑顔で楽しそうにいきいきと働けるように
福利厚生をとことん充実させています。
★独立支援
★しっかりした研修制度
★頑張っている姿を見逃さない給与制度
★休暇取得率100%
★残業ほぼ0の店舗マネジメント体制
★万が一残業が発生しても残業代100%支給
などなど
スタッフ一人ひとりを大切にする環境を完備しています!
POINT 2
新卒からきちんとキャリアを積める評価制度
★経営者育成制度
★海外出店の夢を叶える
★独立サポート
★賞与あり
★昇給あり(原則4月)
★優秀社員ご褒美海外旅行
★売り上げに応じたインセンティブ
★上司からの定期的なフィードバック面談
皆さんのフード業界のイメージを、
MOTHERSはいい意味で壊していきます。
飲食店はキツイ、厳しい…
それでは誰一人幸せになれない。
楽しく成長できない。
だから、しっかりした評価制度を設けて、
新卒でもアルバイトでも中途でも
「頑張っている人が評価される会社」です。
MOTHERSは、面接の際に
「あなたの理想の働き方」をお聞きしているので、
自分の個性を活かして最大限評価されたい!
という方には魅力的な会社です。
★海外出店の夢を叶える
★独立サポート
★賞与あり
★昇給あり(原則4月)
★優秀社員ご褒美海外旅行
★売り上げに応じたインセンティブ
★上司からの定期的なフィードバック面談
皆さんのフード業界のイメージを、
MOTHERSはいい意味で壊していきます。
飲食店はキツイ、厳しい…
それでは誰一人幸せになれない。
楽しく成長できない。
だから、しっかりした評価制度を設けて、
新卒でもアルバイトでも中途でも
「頑張っている人が評価される会社」です。
MOTHERSは、面接の際に
「あなたの理想の働き方」をお聞きしているので、
自分の個性を活かして最大限評価されたい!
という方には魅力的な会社です。
POINT 3
寝る間も惜しんで働き続ける…時代じゃないから
「飲食業界は給与が安い」
「勤務時間が長い…」
というイメージが強いですよね。
そのイメージを覆す環境があればどうでしょうか?
MOTHERSの社員は全員がキッチリお休みしています!
全スタッフが100%の力で無理なく頑張れるように、
勤務時間や休暇制度を整えて徹底管理!
安心して働くことができます。
また、仕事を通して知識や経験をたくさん積んでほしい
という想いからソムリエなどの資格取得や、
グローバル人材になりたい方への英会話クラスまで、
将来の選択肢を増やすサポート体制がバッチリ!
給与や昇給制度の基準をしっかり設け、
“人事評価制度&定期昇給制度”により
頑張った分だけ給与に還元される仕組みになっています!
「勤務時間が長い…」
というイメージが強いですよね。
そのイメージを覆す環境があればどうでしょうか?
MOTHERSの社員は全員がキッチリお休みしています!
全スタッフが100%の力で無理なく頑張れるように、
勤務時間や休暇制度を整えて徹底管理!
安心して働くことができます。
また、仕事を通して知識や経験をたくさん積んでほしい
という想いからソムリエなどの資格取得や、
グローバル人材になりたい方への英会話クラスまで、
将来の選択肢を増やすサポート体制がバッチリ!
給与や昇給制度の基準をしっかり設け、
“人事評価制度&定期昇給制度”により
頑張った分だけ給与に還元される仕組みになっています!
起業ストーリー
代表取締役 保村 良豪
2001年に有限会社マザーズを設立してから、
これまで19年間、理念やビジョンに忠実に走ってきました。
「その街で一番のレストランを作る」
というシンプルな想いを原点に、
人を育て、全員が幸せなチーム作りを進め、
それが今がまさに形になり急成長中です。
MOTHERSのミッションには、
「新たな街の創造」「経営者育成」「選べる人生」
を掲げています。
選べる人生とは、
「与えられたレールを走るのではなく
自ら考え行動し成果を上げる事」
その為には失敗を恐れず挑戦して、
時に挫折をしても這い上がっていかなければいけません。
どんどんやれ!失敗を恐れるなです。
一緒に働くメンバーには
成長できる環境をたくさん用意してあげたい。
そのステージを創る事が私の使命だと思っています。
代表取締役 保村 良豪
これまで19年間、理念やビジョンに忠実に走ってきました。
「その街で一番のレストランを作る」
というシンプルな想いを原点に、
人を育て、全員が幸せなチーム作りを進め、
それが今がまさに形になり急成長中です。
MOTHERSのミッションには、
「新たな街の創造」「経営者育成」「選べる人生」
を掲げています。
選べる人生とは、
「与えられたレールを走るのではなく
自ら考え行動し成果を上げる事」
その為には失敗を恐れず挑戦して、
時に挫折をしても這い上がっていかなければいけません。
どんどんやれ!失敗を恐れるなです。
一緒に働くメンバーには
成長できる環境をたくさん用意してあげたい。
そのステージを創る事が私の使命だと思っています。
代表取締役 保村 良豪
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事業内容
毎日本当に笑いが絶えない職場です!
笑顔と料理、最高の時間を提供しています!
【店舗一覧】
<<MOTHERSが手掛けるお店>>
・店内で全ての工程を重ねた、焼きたてのパンがズラッと並ぶ“ベーカリー”
・店内の石窯で焼き上げる至高のピッツァを提供する“ピッツェリア”
・気取らぬ大人の空間を多くのお客様に提供する本気の“イタリアン”
・職人の手から届ける料理とパン…寄り添うナチュラルワインを提供“ブーランジェリービストロ”
・N.Yブルックリンを彷彿とさせるような料理を提供する“スペインバル”
・ホテルと一体になった唯一無二の空間を提供する“レストランホテル”
・紅茶や料理を味わうだけじゃない…香りを記憶させる“ティースタンド”
・美味しいコーヒーと料理でお客様の大切なひと時を彩る、心が落ち着く“カフェ”
・香ばしい香りに揺れる縄のれん…幻の食材をカウンターで提供する“和食店”
・美味しいお酒と焼肉…そして、大切な方との上質な時間を過ごしていただく“焼肉・鉄板焼き店”
【店舗一覧】
<<MOTHERSが手掛けるお店>>
・店内で全ての工程を重ねた、焼きたてのパンがズラッと並ぶ“ベーカリー”
・店内の石窯で焼き上げる至高のピッツァを提供する“ピッツェリア”
・気取らぬ大人の空間を多くのお客様に提供する本気の“イタリアン”
・職人の手から届ける料理とパン…寄り添うナチュラルワインを提供“ブーランジェリービストロ”
・N.Yブルックリンを彷彿とさせるような料理を提供する“スペインバル”
・ホテルと一体になった唯一無二の空間を提供する“レストランホテル”
・紅茶や料理を味わうだけじゃない…香りを記憶させる“ティースタンド”
・美味しいコーヒーと料理でお客様の大切なひと時を彩る、心が落ち着く“カフェ”
・香ばしい香りに揺れる縄のれん…幻の食材をカウンターで提供する“和食店”
・美味しいお酒と焼肉…そして、大切な方との上質な時間を過ごしていただく“焼肉・鉄板焼き店”
企業情報
企業名
株式会社MOTHERS
業種・業界
コンサルティング/外食・フード/サービス
資本金
1000万円
社員数
97名
所在地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル 3F
注目リンク
★社員インタビュー
https://www.mothersgroup.jp/recruit/
https://www.mothersgroup.jp/recruit/