会社を設立する際、人手不足の業界への課題解決をしたいという想いから、
まずは福祉の業界に特化して会社を設立しました。
福祉の業界では、特に人材不足の介護、看護、保育などに力を入れています。

ZINの社名は『人=JIN』をベースに、アルファベットで例えるなら
AからZまでの幅広い『人』に仕事を届けられる会社にしていくという想いを込めています。

近年ではSNSの普及や急激な環境の変化がありますが、そんな環境の変化の中、
求職者と企業が出会う『機会』を提供し、その『機会』を通じて
より多くの方の『働くしあわせ』を実感していただいて、経済、そして社会へと
繋げていくのがZINのミッションだと考えています。

コロナ渦中に進めた新規事業が今は飛躍的に伸びています。
今までの福祉とは違い、高齢化によって人手不足の、
機械設計、土木設計、ITエンジニアなどの
専門職に海外の優秀な外国人人材を斡旋しています。

我々は自前で日本語のトレーニングセンターを作り、
少子高齢化の日本で即戦力となる外国人スタッフを1人でも多く、
日本で活躍してもらいたいと考えています。
今後加速する少子高齢化の課題解決の為にも
会社が一丸となって取り組みを行なっていく予定です。

最後にZINはベンチャー企業のため、
日々変化がある中で働くことになります。
新しいサービスをどんどん展開したり、新しい業種にチャレンジしたりと
変化を楽しめる人が活躍できる環境です。
いろいろなチャレンジなどで苦しいこともありますが、
変化こそ会社が今後生き残るために必要なことと考えています。
ZINの仲間は本当に素晴らしいので、
そんな彼らとであれば必ず大きな成功に繋がると信じています。

会社と共に自身を成長させていきたい、
そんな想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています！