2021.03.09
弊社の会社説明会!!!No.2
No.1の続きです!!
大人数の中で質問するのってなかなか難しい時もあるし、勇気がいる瞬間です!
自分が就職するにあたっての必要な情報なんなのか?
本当はこれを聞きたいのに周りが大勢いるから聞きにくいなど、色々理由があります。
どんどん大人数の前でも質問できる人が積極性があって良い人材か?そうじゃない!
(どんどん質問する人が悪いとかそういう意味ではないです・・・)
弊社としてもできる限り、入社前と入社後のギャップをなくしたいと考えています。
ギャップをなくすことで入社後も一つになって同じ方向を向いて進んでいけるのではないかと考えています!
だから昨年から1対1の説明会?面談?を取り入れました!!
昨年だけで数百名の学生さん一人一人と面談をさせていただき、時には就職相談のようなこともさせていただきました。笑
その際、皆さんより(特に21年卒内定者より)「なんでもフランクに聞けて一番良かった」とのことでしたので、今年も継続して開催しようと考えています!
日程については、3月末~4月上旬にスタートと考えていますので、決まり次第またご報告いたします!!
よろしくお願いいたします!!!
大人数の中で質問するのってなかなか難しい時もあるし、勇気がいる瞬間です!
自分が就職するにあたっての必要な情報なんなのか?
本当はこれを聞きたいのに周りが大勢いるから聞きにくいなど、色々理由があります。
どんどん大人数の前でも質問できる人が積極性があって良い人材か?そうじゃない!
(どんどん質問する人が悪いとかそういう意味ではないです・・・)
弊社としてもできる限り、入社前と入社後のギャップをなくしたいと考えています。
ギャップをなくすことで入社後も一つになって同じ方向を向いて進んでいけるのではないかと考えています!
だから昨年から1対1の説明会?面談?を取り入れました!!
昨年だけで数百名の学生さん一人一人と面談をさせていただき、時には就職相談のようなこともさせていただきました。笑
その際、皆さんより(特に21年卒内定者より)「なんでもフランクに聞けて一番良かった」とのことでしたので、今年も継続して開催しようと考えています!
日程については、3月末~4月上旬にスタートと考えていますので、決まり次第またご報告いたします!!
よろしくお願いいたします!!!
投稿一覧
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