フォースバレー・コンシェルジュ株式会社の特徴
POINT 1
『1Value＋3Spirits』
◆1Value
『Create the Wow!』～常に驚きと感動を創り出そう～
◆3Spirits
『Ever growing!』 昨日の自分を超え続ける。
変化を当たり前とし、日々成長し続けることを通じて、まずは自分たちが自社サービスのロールモデルたろう。
『Data rules!』 データに基づいて判断・アクションをしよう。
マーケティング思考はあらゆる仕事における業務効率と成功の確率を劇的に上げる。
『Honesty first!』 大変なときこそ誠実に。
人の真価は逆境の中でこそ試される。自分自身に対する誠実さを貫き通すことが感動創出の第一歩。
顧客・パートナー・仲間の期待を超え続け、誠実に努力をし続けることで最大のWow!を生み出していきます。
『Create the Wow!』～常に驚きと感動を創り出そう～
◆3Spirits
『Ever growing!』 昨日の自分を超え続ける。
変化を当たり前とし、日々成長し続けることを通じて、まずは自分たちが自社サービスのロールモデルたろう。
『Data rules!』 データに基づいて判断・アクションをしよう。
マーケティング思考はあらゆる仕事における業務効率と成功の確率を劇的に上げる。
『Honesty first!』 大変なときこそ誠実に。
人の真価は逆境の中でこそ試される。自分自身に対する誠実さを貫き通すことが感動創出の第一歩。
顧客・パートナー・仲間の期待を超え続け、誠実に努力をし続けることで最大のWow!を生み出していきます。
POINT 2
クライアントはグローバル企業を中心に約300社
創業以来、弊社は日本の社会課題である人材不足問題に対し、
世界各国から優秀なTOP人材を採用するスキームを構築していてきました。
クライアントはグローバル企業を中心に約300社、海外を含め大学が約数十大学、
経済産業省や文部科学省を中心とした中央省庁／地方行政まで幅広く拡大しています。
主要取引先一覧：http://www.4th-valley.com/aboutus/
内閣府/経済産業省/文部科学省/国土交通省/大学
アクセンチュア株式会社/ Amazon.com, Inc/ ボストン・コンサルティング・グループ
楽天株式会社/伊藤忠商事株式会社/ソニー株式会社/ ソフトバンク株式会社 など
世界各国から優秀なTOP人材を採用するスキームを構築していてきました。
クライアントはグローバル企業を中心に約300社、海外を含め大学が約数十大学、
経済産業省や文部科学省を中心とした中央省庁／地方行政まで幅広く拡大しています。
主要取引先一覧：http://www.4th-valley.com/aboutus/
内閣府/経済産業省/文部科学省/国土交通省/大学
アクセンチュア株式会社/ Amazon.com, Inc/ ボストン・コンサルティング・グループ
楽天株式会社/伊藤忠商事株式会社/ソニー株式会社/ ソフトバンク株式会社 など
POINT 3
働く環境
2020年3月にWework四ツ谷に移転。
コーヒー・お茶いつでも飲み放題！（15時からビールも飲めちゃいます！）
【働くメンバー】全社員の中で20％が外国籍社員
女性社員比率約60％！
新卒3年目で7ヵ国、11回海外出張してグローバルに活躍するメンバーも！
・リフレッシュ休暇
（勤続年数5年以上勤務者対象で一定の要件を満たす者に1週間から1ヶ月の有給休暇を付与）
・バースディ記念休暇（誕生月に1日有給休暇を付与）
・子女行事参加休暇
（18歳以下の子女をもつ従業員が学校等の行事により休暇取得の申告があった場合、1名につき年間3日付与）
・社内イベント飲食費補助(チームイベント、誕生日懇親会etc)
・海外有給休暇（海外出張先での有給取得可能）
・自転車貸出
・弊社規定地域内住居手当 等々
コーヒー・お茶いつでも飲み放題！（15時からビールも飲めちゃいます！）
【働くメンバー】全社員の中で20％が外国籍社員
女性社員比率約60％！
新卒3年目で7ヵ国、11回海外出張してグローバルに活躍するメンバーも！
・リフレッシュ休暇
（勤続年数5年以上勤務者対象で一定の要件を満たす者に1週間から1ヶ月の有給休暇を付与）
・バースディ記念休暇（誕生月に1日有給休暇を付与）
・子女行事参加休暇
（18歳以下の子女をもつ従業員が学校等の行事により休暇取得の申告があった場合、1名につき年間3日付与）
・社内イベント飲食費補助(チームイベント、誕生日懇親会etc)
・海外有給休暇（海外出張先での有給取得可能）
・自転車貸出
・弊社規定地域内住居手当 等々
起業ストーリー
2020/3/1からWeworkにオフィス移転しました！
Weworkのオープンスペースです★
代表取締役社長
柴崎 洋平
1975年東京生まれ。
上智大学卒業後、ソニー株式会社に入社。
携帯電話向けカメラの商品企画、半導体の営業・マーケティング、
PlayStation3のフォーマット普及に従事。
世界を代表する多くのグローバル企業と世界中でビジネスを行う。
2007年ソニー株式会社退社後、同年設立。
世界経済フォーラム（ダボス会議）Young Global Leaders 2013選出
新経済連盟「少子化・人口問題検討ＰＴ」ワーキンググループのコアメンバー就任（2016年）
厚生労働省「平成29年度厚生労働省委託事業外国人雇用対策に関する実態調査事業」
研究会委員に就任（2017年）
柴崎 洋平
1975年東京生まれ。
上智大学卒業後、ソニー株式会社に入社。
携帯電話向けカメラの商品企画、半導体の営業・マーケティング、
PlayStation3のフォーマット普及に従事。
世界を代表する多くのグローバル企業と世界中でビジネスを行う。
2007年ソニー株式会社退社後、同年設立。
世界経済フォーラム（ダボス会議）Young Global Leaders 2013選出
新経済連盟「少子化・人口問題検討ＰＴ」ワーキンググループのコアメンバー就任（2016年）
厚生労働省「平成29年度厚生労働省委託事業外国人雇用対策に関する実態調査事業」
研究会委員に就任（2017年）
もっと見る
事業内容
弊社主催のジョブフェア。多くの留学生の就活をサポート！
Value体現のためメンバー全員の協力体制が必要不可欠！
新しいCorporate Missionは、
『世界中に新しいライフスタイルの創造を』
～New lifestyles for the world.～
【世界30ヵ国以上で事業展開】
【世界200ヵ国・地域以上の若者が国を越えてライフスタイルを創造する未来を創る】
■グローバル人材コンサルティング・採用支援事業
本格的なグローバル化が求められる企業の人材力向上の為、
高度人材を採用する為の現地調査→戦略策定→採用支援→定着支援まで一気通貫した
コンサルティングを提供
■Webプラットフォーム事業 / Connect
クロスボーダーの人に移動にフォーカスした、
自社開発のオンラインプラットフォームサービス『Connect』。
AI、ブロックチェーンなどのテクノロジーも駆使しながら、
世界的な人の流れを実現
■大学向けコンサルティング・留学推進事業
大学の国際化（世界ランキング向上）、グローバル人材獲得に関する
総合コンサルティングサービスの提供や、海外学生・教員・研究者の獲得支援、
日本人学生の送り出し支援、大学の海外広報およびプロモーション代行。
『世界中に新しいライフスタイルの創造を』
～New lifestyles for the world.～
【世界30ヵ国以上で事業展開】
【世界200ヵ国・地域以上の若者が国を越えてライフスタイルを創造する未来を創る】
■グローバル人材コンサルティング・採用支援事業
本格的なグローバル化が求められる企業の人材力向上の為、
高度人材を採用する為の現地調査→戦略策定→採用支援→定着支援まで一気通貫した
コンサルティングを提供
■Webプラットフォーム事業 / Connect
クロスボーダーの人に移動にフォーカスした、
自社開発のオンラインプラットフォームサービス『Connect』。
AI、ブロックチェーンなどのテクノロジーも駆使しながら、
世界的な人の流れを実現
■大学向けコンサルティング・留学推進事業
大学の国際化（世界ランキング向上）、グローバル人材獲得に関する
総合コンサルティングサービスの提供や、海外学生・教員・研究者の獲得支援、
日本人学生の送り出し支援、大学の海外広報およびプロモーション代行。
企業情報
企業名
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
業種・業界
コンサルティング/人材/その他
売上高
非公開
資本金
9,572万円
社員数
60名
男女比
男性4：女性6
平均年齢
31歳
所在地
東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル 5F WeWork東急四谷
