はじめまして！採用担当の松儀です。
就活もいよいよ折り返し地点ですが、いかがお過ごしでしょうか。

「どこも少しずつピンとこない…」
「まだ運命の一社に会えていない気がする…」

そんな方もいらっしゃるかもしれませんね。
ひょっとすると、こんな気持ちを持っていませんか？

＜ロジカル×エモーショナル＞
・スケールの大きな仕事、難易度の高い課題に挑みたい。
　でも、相手の心を動かしたり、感動を作るような仕事がしたい！
・斬新なアイデアや、今までになかった解決策が好きだ。
　でも、本質的に課題を解決するようなものでないと意味がない！

＜自由×責任＞
・「若手のうちから裁量権」には惹かれるけど、
　仕事自体に意義を感じなきゃ裁量権の意味がない！
・責任感とやりがいのある仕事は魅力的。
　だからこそいち早くその仕事に取り組みたい！

＜自己中×他人想い＞
・誰かの役に立つ仕事がしたい。
　でも、それ以上に自分もワクワクし続けたい！
・自分の意見や主張もしっかりしたいし成長したい。
　でも、何のためにと問われたら「他人に対する想い」がある！

揚羽はこの3つの矛盾した気持ちを、
全部追いかけることができる「ヨクバリバリバリ」な環境だと思っています。
少しでも「おっ」と思うポイントがあったら、
ぜひ一度、オンライン説明会にお越しください！

▼揚羽とは？
揚羽では主に以下の4つの領域の課題に対して、
「ブランディング」という切り口で、
「伝わらない」を「伝わる」に変える課題解決を行っています！

・採用ブランディング
・インナーブランディング
・アウターブランディング
・マーケティングコミュニケーション

▼オンライン説明会の内容　（所要時間：約2時間ほど）
・揚羽の説明
・「ブランディング」の説明
・カジュアル座談会
・仕事体験ワークショップ
※揚羽の「ブランディング」の仕事を体験できるワークショップです。
　現場出身社員と一緒に企画したリアルな内容になっています。