株式会社リジョブ
【8月ラストの採用イベント】地方出身者が東京のITベンチャー企業に決めた理由を語る

2022.08.29

【8月ラストの採用イベント】地方出身者が東京のITベンチャー企業に決めた理由を語る

こんにちは、株式会社リジョブの伊藤です!

つい先日、今年も夏が始まったと思えば、あっという間に8月も終わりですね。
皆さんはどのように過ごされていますか??

本日は8月最後の採用イベントのご案内です♪

リジョブでは、新卒入社メンバーの7割が地方出身者で、
上京後それぞれの部署や領域で活躍をしています!

今回は地方出身者の中でも、九州出身のメンバーを集めて座談会を開催!
それぞれ熱い思いを内に秘めているチーム九州のメンバー。
なぜ、彼ら・彼女らは就職活動の中で、東京のITベンチャーを選んだのか?
実際働いてみてイメージしていたものとのギャップはなんだったのか?

以下の内容を中心にお話しする予定です。

・公務員ではなくソーシャルビジネスで社会課題に向き合おうと考えた理由
・「それってインパクト小さくない?」~視座の低さを痛感した代表との出会い
・全員リーダーのチーム創りに取り組む理由
・「綺麗事を綺麗事で終わらせない」~面接で気づいた自分の大事にしたいこと
・入社して深く向き合った業界の課題~目指すのは「志のあるマーケター」
・マーケターとリクルーターのダブルミッションに挑戦する理由は?

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご参加ください!

お会いできるのを楽しみにしてますhttps://cheercareer.jp/company/seminar_detail/3819/130697
この投稿の著者
伊藤 敬明
伊藤 敬明
コーポレート推進UNIT・新卒採用
創業3年目の人材系ベンチャーに新卒1期生として入社以来、
これまで一貫して人材業界に勤めており、
人材紹介・採用支援・採用代行の経験を積んでまいりました。

営業としては、コンサルティングファーム、IT企業、
ブライダル企業など様々な種類の業界に携わりながら、
企業毎の採用課題解決に向き合い、
その過程で組織づくり・採用への想いが強くなり、
現在は求人メディアを運営している会社にて、
人事として中途採用、事業部人事を経て、新卒採用担当として従事。
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