こんにちは。
新人教育担当の杉本です。
 
新卒３期生としてトレジャーボックスに入社しました。
学生時代は陸上競技一筋。勉強は苦手。。。（笑）
建築や不動産の知識などまったくなしの文系人間でしたが、
マンツーマンの教育制度のおかげで、
今では新人研修を任されるまでになりました。
 
国立大学や一流と言われる大学出身者もいますが、
全然関係ないです。
社長も専門学校出身ですし、人事の責任者も私も
俗世間で言うところの三流大学出身です。（笑）
入社してからがんばれば、どんどん、責任ある仕事を
任せてもらえる社風です。
 
しかも、リベンジが大好き。
失敗しても、「うんうん、気にするな。」
「次、リベンジしろよ。」って。
負けず嫌いな私にはピッタリの社風です。
 
是非一度、会社見学を兼ねて、遊びに来てください。
きっと、気に入ってもらえると思います。
なんせ、新卒採用にこれほど真剣な会社はないですから。
初回の会社説明会から１対１の個人面談ですし、
しかも話し相手が人事の責任者です。
普通、人事の若手社員からだと思うじゃないですか。
ところがどっこい、人事の責任者と社長がメイン担当なんです。
あ、でも心配しないでください。
気さくで面白いおじさん（おじいちゃん）ですから。（笑）
 
私も、履歴書を添削してもらったり、面接のノウハウを教えてもらい、
他社から内定を数社もらいましたから！（笑）
 
でも、やっぱり、ここが私には一番合うと思ったので、
他の会社を断って、トレジャーボックスに入社しました。
社員の中には、学生時代にトレジャーボックスの説明会に参加したけど
他の会社に入社して、
一年後に、やっぱりトレジャーボックスがいい！と考え直して
中途入社した人もいます。
これも「リベンジ」ですよね。
 
いろんな個性の人が集まって、家族のように楽しく仕事をしています。
是非、あなたも、一緒に仕事をしませんか？
ご応募、お待ちしております。
 
https://cheercareer.jp/company/seminar/3809