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営業職リーダー候補マーケティング

マーケティング知識も身につく営業 ★未経験大歓迎｜3期連続ベストベンチャー100受賞！

事業について

△▼ 事業戦略コンサルティング事業 △▼　

事業の継続的成功には、既存事業とは異なり、
「仮説構築」と「未来予測」といった
不確実な環境への準備と仮説設計が不可欠です。

クライアント企業の新規事業立ち上げや、
ゼロベースからの組織構築、
プロダクトスタートに不足しているマーケティング、
インサイドセールス部隊の設計や
イノベーティブな企画作り等、
セールスエンジンを加速度的に拡大しクライアントの収益化につなげます。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
△▼ セールスアウトソーシング事業 △▼

クライアントの
「営業戦略の構築～実行・検証・改善まで」
をサポートしています。

ただ“売る”のではなく、
いわば“売れる仕組み”を作るプロフェッショナル集団として、
誰もが知る大手企業や上場企業や優良ベンチャー企業等の
プロダクト収益に貢献しています。

様々な業界や商材に携わるため、
営業だけでなくマーケティング、
コンサルティングスキルが身に付き、
あなた自身の市場価値も高まります。

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△▼ WEBマーケティング事業 △▼

私たちの提供するWEBマーケティングは
「売れる仕組み作り」で培ったマーケティング力に基づき、
実効性の高いWEB広告運用とサイト構築を提案します。

「効率よく新規開拓したい」
「販促費用対効果を最大化したい」
といったクライアントの課題解決のため、
デジタル（WEB）のみにとどまらず、
リアル（営業）との一気通貫型支援サービスにより、
クライアントの顧客開拓・収益創造に貢献しています。

仕事内容

営業経験を活かして更なる高みを目指す方も、未経験から挑戦の方にも！
＜＜＜大規模プロジェクト：スタートアップメンバー大募集！！＞＞＞

★クライアントの「売りたい」を叶える仕事。
日本を代表する有名企業から依頼を受けて、営業を担います。
成果が出る独自の仕組みが整っていることが強み。

□■マーケティングなど、やりたいことに挑戦できる。
ゆくゆくは、
「営業代行の社員を取りまとめるリーダー」
「売れる仕組みを作るマネージャー」
「クライアントの課題を解決するコンサルタント」
など、幅広いキャリアを歩めます。

また、「日本一の事業開発カンパニーになる」という目標実現のため、
マーケターや新規事業部長になることも可能。
「挑戦したい！」を応援する社風だからこそ、
年齢を問わず、入社半年や1年で
やりたいことを叶えた先輩がたくさんいます。

メッセージ

「新しい一歩を踏み出してみたい」「自分の可能性を信じてみたい」
そんな思いを持った方へ、このメッセージが届いてほしい、
という気持ちで採用を行っています。

「日本一の事業開発カンパニーを目指す」をビジョンに掲げ、
2015年に設立したファンベスト。

私たちが考えるマーケティングとは、「売れる仕組みづくり」です。
そんな売れる仕組みづくりのプロとして、
クライアントの「顧客の創造と継続」に貢献しています。

そんな当社は、売上も従業員数も順調に拡大中。

今後も拡大・成長していくためには、組織の強化が欠かせません。
そこで、積極的に意識あるメンバーを採用します。

募集要項

給与・報酬

月給25万円～28万円

※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、
38時間分の固定残業手当（5万6000円～6万2000円）が含まれています。
残業は月25時間前後。超過することは少ないですが、
超過分は別途支給します。
※上記月給には、一律支給の手当を含みます。
※人事考課は年4回。頑張りをすぐに給与へ反映します。

【試用期間有】
期間：3カ月もしくは6カ月(習熟度により期間短縮の可能性あり)
試用期間中の雇用形態：契約社員
※そのほかの条件に変更はありません。

待遇・福利厚生

年収例
年収450万円／リーダー
年収600万円／マネージャー

■人事考課（年4回）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■健康診断
■社内禁煙
■独立を応援する風土

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTHビル6階
【大阪支社】
大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル5階
※コロナ禍による在宅勤務対応中（配属プロジェクトにより、通勤・在宅等状況が異なります）

勤務時間

9:30-18:30（実働8時間）
※残業は、月平均25時間程度。
※配属部署により、始業終業時間が変更になる場合があります。
（例：9:00-18:00、10:00-19:00）

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（年4回祝日出社有）
■祝日
■夏季、年末年始休暇
■特別休暇（年6日）※有休発生前も取得可
■有給休暇
■産前産後・育児休業（実績有）
■パパママ育休
■エフ休暇（生理休暇）等

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

頑張りたい、やってみたい人に扉を開いてお待ちしております。
まずは面接にお越しください。

選考フロー

エントリー
▼
選考（１〜２回：説明会・役員面接）
▼
内定

関連するメンバー

藤間亮太郎

代表取締役

私は25歳の時、この会社を立ち上げました。
当時「どんな会社にしたいだろうか」と考え、
出した答えが「妄想に投資できる会社にしたい」でした。

世の中には数多くの企業がある中で、大きく2つに分けることができます。

それは、イノベーションを起こす会社とそうではない会社です。
イノベーションの定義はまだ世の中に存在していませんが
今までの概念を大きく変え、そして広く普及する（経済的に成功する）ところまでが
定義ではないかと私は考えています。
我々はまだ小さな企業ですが、世の中に大きなインパクトを与え
イノベーションを生み出し続ける会社であり続けたいと考えています。

石岡

マーケティング事業部企画G

小さい子を育てながらファンベストで主に採用業務や社内研修の運用などの仕事をしています。
仕事仲間や取引先や家族や友人、日々多くの方たちに支えられているからこそ、仕事と子育てを両立が叶っていると充実した毎日を送りながら感謝しております。
そして、5年後10年後の目標を意識しながら過ごしています。

みなさんは、10年後、どんな自分になっていたいですか？

キャリアプランはもちろん、ライフプランも大事です。
漠然とした内容でも結構です。みなさんの「なりたい」を教えてください。
そして、ファンベストの一員になった折には、是非その「なりたい」をどうすれば叶えられるか、を一緒に考え、共に成長していきたいと思っています。

守楓子

企画G

2021年入社の守です。
新卒で入社当時から2年間営業を担当しており、2023年より採用等に関しても携わらせていただくことになりました！
新しいことへの挑戦は大変なこともありますが、新鮮な毎日を送っております。

みなさんと年齢が近しい部分もあるかと思うので、
就活に関してのお悩みなど気軽に相談していただけると嬉しいです！