アクリーコンサルティング株式会社の特徴
POINT 1
リサーチ・営業企画のスキルが0から身につく
企業の抱える経営課題を解決すべく、
即戦力人材のリサーチからヘッドハンティングを総合的に支援している当社。
ヘッドハンターとして社外で活躍する営業に対して、社内でブレーンを担っているのが、
提案資料作成や企業リストアップ、候補者リサーチなどを行なう“営業企画”のメンバーです。
任せる仕事は多岐に渡ります。
そんな当社で得られるものとは。
■一流のリサーチ・営業企画のスキル
当社では、クライアントの経営課題を紐解き、
どのように解決へと導けるかを戦略的に考えて個別の内容を提案します。
大手上場企業や急成長中のベンチャー企業、地場優良企業まで
ありとあらゆる日本全国の経営者のパートナーとして一緒に仕事をします。
・ビジネスを展開する市場
・業界の動向
・事業戦略
・今後の展望
・業界や会社が抱える課題
などについて綿密にリサーチし、本気で考え提案するからこそ、
一流のリサーチ・営業企画のスキルを身につけることができます。
即戦力人材のリサーチからヘッドハンティングを総合的に支援している当社。
ヘッドハンターとして社外で活躍する営業に対して、社内でブレーンを担っているのが、
提案資料作成や企業リストアップ、候補者リサーチなどを行なう“営業企画”のメンバーです。
任せる仕事は多岐に渡ります。
そんな当社で得られるものとは。
■一流のリサーチ・営業企画のスキル
当社では、クライアントの経営課題を紐解き、
どのように解決へと導けるかを戦略的に考えて個別の内容を提案します。
大手上場企業や急成長中のベンチャー企業、地場優良企業まで
ありとあらゆる日本全国の経営者のパートナーとして一緒に仕事をします。
・ビジネスを展開する市場
・業界の動向
・事業戦略
・今後の展望
・業界や会社が抱える課題
などについて綿密にリサーチし、本気で考え提案するからこそ、
一流のリサーチ・営業企画のスキルを身につけることができます。
POINT 2
知識や分析力を生かし社内からプロジェクトを成功へ導く
【安定基盤】 ベンチャー~大手上場企業まで1,000社以上の経営者・幹部クラスがクライアント
【スキルアップ】新卒・未経験から、情報社会での戦い方を熟知した人材へ
【やりがい】社内にて豊富な知識や分析力・提案力を生かしてプロジェクトを成功へ導く、縁の下の力持ち
【正当な評価制度】年齢・年次ではない『完全実力主義』のフェアな評価制度
【働き方】営業活動をバックオフィスから支える存在/内勤でも早期のキャリアアップができる
【働きやすさ◎】週休2日/年間休日120日/昇給年4回/私服勤務OK/産前産後休暇取得実績有り/女性管理職登用実績有り/20代管理職登用実績有り
長期休暇の取得がしやすく、旅行に出かけるメンバーも◎
昇給のチャンスが年4回あるため、早い段階で「月給が入社時の2倍になった!」
という先輩社員もいます。
今年新卒入社の先輩社員も、成長スピードがとても早く、既に2回昇給しています!!
【スキルアップ】新卒・未経験から、情報社会での戦い方を熟知した人材へ
【やりがい】社内にて豊富な知識や分析力・提案力を生かしてプロジェクトを成功へ導く、縁の下の力持ち
【正当な評価制度】年齢・年次ではない『完全実力主義』のフェアな評価制度
【働き方】営業活動をバックオフィスから支える存在/内勤でも早期のキャリアアップができる
【働きやすさ◎】週休2日/年間休日120日/昇給年4回/私服勤務OK/産前産後休暇取得実績有り/女性管理職登用実績有り/20代管理職登用実績有り
長期休暇の取得がしやすく、旅行に出かけるメンバーも◎
昇給のチャンスが年4回あるため、早い段階で「月給が入社時の2倍になった!」
という先輩社員もいます。
今年新卒入社の先輩社員も、成長スピードがとても早く、既に2回昇給しています!!
POINT 3
こんな人がアクリーコンサルティングに向いている!
■ この仕事に向いている人
◎短期間でより大きな成長を目指したい方
今年4月に入社した新卒メンバーが、すでに2回も昇給し、
重要プロジェクトや新人教育を任せられるほどにスキルアップしています。
「やりたい!」という意欲があれば
どんどん新しいことを任せてもらえる風土があるため、
成長意欲の高い方にぴったりの環境だと言えるでしょう。
企業の成長エンジンとして、サービス力No. 1企業を目指す志を原動力として成長する
アクリーコンサルティングの中で、企業と候補者をより豊かな未来へ導くことが使命です。
◎短期間でより大きな成長を目指したい方
今年4月に入社した新卒メンバーが、すでに2回も昇給し、
重要プロジェクトや新人教育を任せられるほどにスキルアップしています。
「やりたい!」という意欲があれば
どんどん新しいことを任せてもらえる風土があるため、
成長意欲の高い方にぴったりの環境だと言えるでしょう。
企業の成長エンジンとして、サービス力No. 1企業を目指す志を原動力として成長する
アクリーコンサルティングの中で、企業と候補者をより豊かな未来へ導くことが使命です。
起業ストーリー
代表取締役
高橋 雄一
新卒で社員数50名程のベンチャー企業に飛び込み、
20代後半にして事業会社3社の代表を歴任。
その際、総勢400名の社員を率いていた。
しかしながら、新たな挑戦や新たな経験への好奇心が強く、
「ゼロから立ち上げた経験が自分にはない、
その挑戦こそ新たな自分を築く事が出来るのではないか」
そして、積み重ねたノウハウや実績をもとに、新たにゼロから立ち上げる事を決心。
現在では大手上場企業、急成長ベンチャー企業、地場優良企業など
約1000社にも及ぶ企業様のコンサルティング実績を積み重ねた。
社長に就任して早6年が経過。
ヘッドハンティング事業を軸に、
人事・採用という側面から企業の経営課題を解決してきた当社。
ここから事業を強化・拡大し、さらなる成長を遂げていく計画。
この成長を共にし、会社と一緒に飛躍していくメンバーを求めています。
高橋 雄一
新卒で社員数50名程のベンチャー企業に飛び込み、
20代後半にして事業会社3社の代表を歴任。
その際、総勢400名の社員を率いていた。
しかしながら、新たな挑戦や新たな経験への好奇心が強く、
「ゼロから立ち上げた経験が自分にはない、
その挑戦こそ新たな自分を築く事が出来るのではないか」
そして、積み重ねたノウハウや実績をもとに、新たにゼロから立ち上げる事を決心。
現在では大手上場企業、急成長ベンチャー企業、地場優良企業など
約1000社にも及ぶ企業様のコンサルティング実績を積み重ねた。
社長に就任して早6年が経過。
ヘッドハンティング事業を軸に、
人事・採用という側面から企業の経営課題を解決してきた当社。
ここから事業を強化・拡大し、さらなる成長を遂げていく計画。
この成長を共にし、会社と一緒に飛躍していくメンバーを求めています。
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事業内容
【 地場優良企業・ベンチャー企業の最重要参謀役 】
◆ヘッドハンティング事業
◆顧問紹介事業
◆営業コンサルティング事業
◆M&Aコンサルティング事業
【取引先】
大手上場企業、急成長ベンチャー企業、地場優良企業など1,000社以上
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ヘッドハンターとして活躍する営業を支える“営業企画職”の募集です。
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◆ヘッドハンティング事業
◆顧問紹介事業
◆営業コンサルティング事業
◆M&Aコンサルティング事業
【取引先】
大手上場企業、急成長ベンチャー企業、地場優良企業など1,000社以上
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ヘッドハンターとして活躍する営業を支える“営業企画職”の募集です。
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企業情報
企業名
アクリーコンサルティング株式会社
業種・業界
コンサルティング/教育/人材
資本金
1000万円
社員数
82名
男女比
男性7 : 女性3
平均年齢
32歳
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル7F
企業HP