代表取締役の豊島は、桃山学院大学卒業後、
通信系の営業会社に入社しその後営業支援の会社に転職。

営業支援の会社で働く中で、
「女性だからこそできる営業もあるのでは」と思うことがあり、
その時に女性ならではの営業支援プランを作って、
社内ベンチャーチームとして立ち上げる。

お客様からも非常に好評で、事業の拡大を図るために社内ベンチャーから独立。
2011年26歳で株式会社g-wicを設立。

【会社の目指している姿】
“女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる”
 
日本では『女性が生涯働ける』といった環境は、
一部の企業様を除いて、ほぼ実現出来ていない現状があります。

20代では営業職として活躍していた女性が、
結婚・出産といったライフイベントのために退職、
40代にパートで復帰するということはよくあります。
 
男性で言えば40代とは役職にも就き、年収レンジをあげていける年代です。

 出産し、子育てをしながら、営業という職種で復帰することは、
もちろん容易いものではございませんが、女性も同じ土俵で評価され、
子供を育てながら働けるようなスキームをつくっていきたいと思っています。