少しづつ半袖で過ごせる時期が増えてきましたね。

早く8月になって、
居間でそうめんを食べながら、ヒル〇ンデス　
の3色ショッピングを見る最高の時間を過ごしたいです。
（異論は認めます）


みなさんこんにちは
入社１年目のすずゆーです。


さて、記事にある自主性と主体性の違いについてです。


就活をしているとよく聞く言葉だと思います。
「主体性を持って行動し...」　「私の強みは自主性があり...」


では違いは何なのか


問題の答えを言いますね


正解はこちら！！！！↓↓



●自主性：管理された中でのリーダーシップ

●主体性：自分で考えて行動する


でした！


当たりましたか？
それとも意外な答えでしたか？



具体例を用いて説明しますね


例えば上司に
「デスクを常に清潔にしなさい！」
という指導を受けたとします。


それ以降誰よりもデスクを清潔に保つ人は
「自主性がある」
と言えます。



一方主体性がある人は、
「効率的に仕事をするためだ」
という自分なりの考えを導き出します。



そこから効率的に仕事をするために
「資料の定位置を決めてはどうか」
と企画し実行します。


これが自主性と主体性の違いになります。




ただ、
主体的に行動すると失敗します。
（なんてこった！）


でも人間は失敗から学びます。


失敗できる【主体性】万歳ですね。



主体性。


これ実は就活にも生きるんですよね。


グループワークで主体的に動くことで
とても良いものが出来るかもしれません。



だからこそ私は【主体性】を大事にしてほしいです。


少しでも皆さんのお力になれれば嬉しいです♪


それでは！


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■NLP解説動画■ https://www.youtube.com/watch?v=RxM6upOCeEg 

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