『社長が経営については学んでいればいいんじゃないの？』

と思って見に来てくださった方、こんにちは☀
２０新卒のばーまつこと、松葉楓華です。

本日は社内で取り組んでいる
【全社員が経営戦略について学ぶ】
ということについて皆さんにお話します。

経営戦略というのは社長だけが知っているだけで十分でしょ！と
今までなんとなく思ってきました。

ですが、社員も経営戦略について学んだり考えていくことで
会社自体にとても大きな良いことが起きるんですね☆

さて、ではどのようにして学んでいるのかということですが
こちら以下２パターンで経営戦略を学んでいます☆

①研修
外部の研修に参加して
「経営者はどのような視点で考えて経営をおこなっているのか」
ということをゲームのような研修にて行います。

②新卒によるランチェスター戦略セミナー
１２月に、新卒による経営戦略の１つである「ランチェスター戦略」
というものについてセミナーが開かれます。

そのために私達新卒は入社して２ヶ月くらいから半年ほど時間を使って
この「ランチェスター戦略」について学ぶんです。

今はまだ学んでいる途中ですが
この学びは経営のみならず自分の働き方や行動に直結していて、
素敵な変化が起きるんです✨

入社して１年で経営について考えられる視野の広さがあったら
かっこよくないですか？☆

そんなかっこいい社会人になりたい方、ぜひ私たちと一緒に成長しましょう！
みなさんにお会いできること、楽しみにお待ちしております！

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■NLP解説動画■
https://www.youtube.com/watch?v=RxM6upOCeEg

■ジーニアスブレインのホームページ■
https://www.nlpjapan.co.jp/

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