こんにちは☀
20年入社の新入社員1年目の神谷真理子です！


ついに！ついに！！ついに！！！
関東も梅雨明けしましたね?✨
傘ともようやくおさらばです！！
そして、紫外線と暑さとの戦いが本格的に始まりますね?


さて、今日は、新入社員が担当する「採用」についてのお話です。


弊社では、新入社員が「採用業務」を担当します！
これは他社さんには、あまりないことなのかなと思います。

「普段の業務と並行してやるのって大変じゃないですか？？」

会社説明会の際に、こういったお声をよく聞くので、
私たち新入社員が担当するお仕事をご紹介しますね★



私たちがやることは、主に４つです！

１．会社説明会の運営
２．選考、誘導＆緊張ほぐし役
３．内定者のフォローアップ
４．内定者勉強会の運営


１と２は、就活生の皆さんに対してのお仕事ですね

・会社説明会の運営は、会場セッティングや受付、司会、グループワークの説明や選考案内など説明会における全てを担当していきます！
・選考に関しては、選考会場までの誘導や選考前で緊張している就活生の緊張を解すためにお話するなど


３と４は、入社が決まっている内定者に対してのお仕事ですね

・内定者のフォローアップは、それぞれ担当する内定者とお電話やお話をして、内定者の中にある不安点や疑問点を入社までに消化していくというもの
・内定者勉強会の運営は、会社説明会の運営と同様に受付から司会まで運営の全てを行います



などなど盛りだくさんではありますが
私は、採用業務が大変だと思ったことは一度もないんです！

それよりも新入社員にこんなに任せて大丈夫ですか！？という気持ちが大きいですね笑


もし、皆さんが縁あって弊社に入社したら
新入社員にこんなに任せてくれるんだという驚くはずです！


皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！
暑い日が続きますが、体調に気をつけてください！

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■NLP解説動画■
https://www.youtube.com/watch?v=RxM6upOCeEg
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