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株式会社RARECREW

WEB面談 OK

新卒 2025年卒

総合プロデュース経営幹部総合職募集

【東京経営革新優秀賞】マーケティング × シニアサービス/総合プロデュース会社!

事業について

.｡.:*･'　シニアサービス×マーケティング　'･*:.｡.

私たちは100兆円のシニアマーケットで
弊社の理念である
　　《BEYOND THE BORDER》
～境界を越え、他者を助ける社会を創る～
を実現すべく、挑戦し続けている企業です！！

◤業界の枠を超え、社会課題に挑む◢
今後日本に訪れる「超高齢社会」に
私たちが持つ貴重なデータとノウハウを活かし、
これまでにないサービスを生み出していきます。

◤ブルーオーシャンで新たな価値を創る◢
未開拓の市場で《シニアマーケティング》を武器に、
新たな価値を創造していきます。

≪主な事業内容≫
■シニアサービス事業
・通所介護事業
・訪問型ケアサービス

■マーケティング事業
・シニアマーケティングリサーチ
・企業とのタイアップ活動
・施設内でのプロモーション活動

■コンサルティング事業
・介護事業所の課題改善サポート

■小売・流通事業
・施設内で食料品・日用品・衣料品の販売
・買物困難者支援事業

仕事内容

■総合職

シニアサービスの柱を軸に実店舗展開を行い、
マーケティング戦略でこれまでにない、新しいサービスを生み出すことが我々の使命です。
また、他企業に対するコンサルティング、マーケット分析、
人材採用・育成、提案営業、経営支援を行っています。

コンサルタント、マーケター、営業、広報、人事、経理・労務など、幅広いキャリアプランを用意しています。

メッセージ

人生は、「やったもの勝ち」。
楽しくなくちゃ仕事じゃない。

私たちが一緒に働きたいのは、人とコミュニケーションを取ることが好きな方、
誰かの役に立つことを喜びと感じられる方。
シニアマーケットを変えていきたいという熱意のある方、
成長意欲の高い方も大歓迎です。
一緒に日本の未来を切り開いていきましょう！

私たちは、あなたの挑戦を応援します！
あなたのノビシロが、会社のノビシロに！

募集要項

給与・報酬

月給　217,000円
（固定残業代19時間/2.5万円含む）
※超過分は別途支給

待遇・福利厚生

昇給あり
※自社独自の評価システムで年2回（半年ごと）役職UP、昇給のチャンスがあります。
※20代から自分のポジションと給与を狙いにいきましょう。

賞与年2回
※業績により支給

社会保険完備
（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）
家族手当
通勤手当（上限あり：月額25,000円まで）
職務手当
働き方改革の実施
◆グローイングアカデミー
外部研修に参加し放題
◆新卒社員研修
・導入研修
・ビジネススキル研修
◆店長研修　
◆お客様サービス向上研修
◆介護技術研修
◆IT勉強会
◆自由カリキュラム外部研修制度
「IKLバリューチャレンジコンテスト」
社員総会「Voyage」
新卒社員プロジェクト
誕生日会

勤務地

東京23区
埼玉（川口）
※大阪、名古屋への転勤はありません。
※大阪、名古屋に行きたい方はご相談ください。

勤務時間

【本社勤務】
9：00〜18：00

【店舗勤務】
8：30～17：30

月平均所定外労働時間2.0時間（2018年度実績）

休日・休暇

週休2日制
冬季休暇
有給休暇
　有給休暇の平均取得日数10.0日（2018年度実績）
誕生日休暇
育児休暇制度
介護休暇制度

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

14期生　10名

選考フロー

エントリー
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【会社説明会】
RARECREWの魅力を伝え、あなたの将来について一緒に考えます！
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【書類選考】
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【一次面接】
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【二次面接】
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【最終選考】
社長と一対一の面接です。入社意欲をプレゼンして頂きます。
その後レポート提出を行っていただきます。
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【内定】

※先輩社員との座談会や面談、店舗の見学も可能です！