皆さまこんにちは。
脳トレを始めようかと思っている紺野です。

今はスマホのアプリとかでも簡単に始められますよね。
脳トレをして、脳を柔らかくしたいなと考えています^^


企業説明会にご参加いただいた学生さんから選考のご希望をいただき、
一次選考を順次行っています。

過去の体験や志望動機をお伺いし、
最後にご質問があればお答えさせていただいております。

その中でよくいただくご質問が、
「社員同士の雰囲気は良いですか？飲み会とかはよくしますか？」

まず、どの企業も「風通しが良く社員同士も仲が良いですよ」と
お話しすると思います。
実際に私が今まで働いてきた会社で、社員同士がギスギスしていたり、
悪口を言いながら仕事をしている人達はいませんでした。

ただ、“仲が良い”とは、
人それぞれ受け取り方が違うのではないかなと感じました。


仕事以外でもプライベートで遊ぶ関係をさす人。
メリハリをつけて仕事の話とプライベートな話もできる関係をさす人。
仕事をする上で、遠慮せず意見が言い合える関係をさす人。

人の価値観で求めている関係性は変わると思います。

しかし、気を付けたいのは、
ただ楽しい話ができて、よく食事を共にし飲み会などもする
慣れ合いの関係ではないということです。


チームをより良くする為、またはより成果を出す為に
お互い適切な意見を言える関係であるべきだと思っています。
その為に飲み会などをし、理解し合ったり信頼関係を築くことは
コミュニケーションの一環として素敵だと思います。

時には言いづらいことを言わなければいけない瞬間もあります。
その時にどれだけ相手の思いを受け取れるかが重要ではないかと思っています。


組織には様々な人がいますが、
コミュニケーションの捉え方の幅を狭めないようにしてほしいなと
学生さんには常々思っております^^

WinGrowで、志高く成長し、一緒に様々なことに挑戦していきましょう！
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