株式会社新流
産休・育休にリモートワークまで?!

2021.11.15

産休・育休にリモートワークまで?!

こんにちは!ニールの久保です。
 
ニールでは産休・育休制度があります。
私はその制度を利用し2019年12月~2021年2月まで
お仕事をいったんお休みさせていただきました!
 
子供に向き合う時間もしっかりとれるだけでなく、
復帰した後も時短勤務などアフターケアがしっかりしており
大変助かっております(^^)
 
また、リモートワークも推進しており
私はなんと東京からリモートワークで
仕事を行っております!
 
遠い場所でもパソコンなども
設備や定期的に行われる各チームのミーティング、
ととや会など顔を合わせる機会があるため
安心して仕事に取り組むことができます。
 
結婚や出産をしても安心して仕事ができ、
また事情により会社に出社できない状況でも
柔軟に対応してくださる会社は
ニールぐらいではないでしょうか??!
言い過ぎ???(笑)
 
年末にはスタッフで忘年会を毎年しています♪
スタッフに会えることが楽しみと思える会社は
そうそうないと思います!(^^)!
 
最近は天気も良くて土日はいつもお散歩日和です!
寒くなってきましたが、我が子は気にせず
走り回っております(笑)
 
今年も残りわずかですが今日も1日頑張りましょ~!!


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次回の開催は、11月16日(火)18:00~ です。

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