なし
■ 募集職種:営業アシスタント(コーポレート職 / バックオフィス)
・社内の営業メンバーのサポートはもちろん、企業様との日程調整など、社内外問わず多くの人の力になれるポジションです。
・将来的にはジョブローテーションを通じて、多彩なキャリアアップが可能!
■ 会社を一言でいうと?【日本の価値を上げる、IT×HRベンチャー】
・超成長市場:2025年に過去最高4,268万人を突破した、今最もアツいインバウンド業界に特化!
・社会的大義:飲食店やホテルの採用課題を解決し、これからの日本経済を底上げする
・抜群の環境:平均年齢27歳、新卒比率60%!同世代の仲間が数多く在籍し、切磋琢磨できる環境
■ 当日のアジェンダ
【1】なぜ今、インバウンド業界なのか?
・急成長を遂げる業界のリアルな現状と、日本経済にもたらす意味
【2】なぜ、当社が急成長しているのか?
・リクルート出身ボードメンバーの強み
・独自のビジネスモデルと、AIを活用したプロダクトの優位性
【3】「ミドルベンチャー」という選択肢
・スタートアップでもメガでもない、新卒の成長を最大化する絶妙なバランス
【4】新卒60% / 平均年齢27歳
・若手の抜擢・早期活躍に対する、役員陣の譲れないこだわりとポリシー
【5】バックオフィスから仕掛ける醍醐味
・身近な有名飲食店・レストランがクライアントになる面白さ
・営業アシスタントだからこそ見渡せる、ビジネス全体の流れ
・ルーティンに留まらない、主体的な改善・提案の機会と多様なキャリアパス
■ こんな学生にオススメ!
・「1人で黙々と作業するより、チームで目標を追いかけたい」
・急成長している面白い業界や、勢いのある会社に身を置きたい
・若手が主役の職場で、早期からスキルアップして市場価値を高めたい
・社内だけでなく、求職者様や企業様にも直接関わりながら人を支えたい
上記に1つでも当てはまる方は、ぜひ説明会にお越しください!
定員
30名程度
ご参加までの流れ/選考フロー
※書類選考の開始時期については、決まり次第、改めてご連絡いたします
エントリー
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オンライン説明会
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面接(2~3回程度)
※1次面接前に事前の人物理解を目的として履歴書をご提出いただきます
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WEB適性検査(性格系)
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最終面接
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内々定
※場合によって変動する可能性がございます
会場
オンライン実施
お問い合わせ先
株式会社クオレガ 人事部
新卒採用担当
#選考直結 #チアキャリア限定
関連するメンバー
人事と総務を兼任しています。人事では中途採用業務のサポートと新入社員研修を担当、総務では勤怠管理やアカウント管理を主におこなっています。
そんな中で、人事部に挑戦をさせて頂く機会を頂き、 現在新卒採用に携わっております。