株式会社エクセル・コミュニティー
株式会社エクセル・コミュニティーの特徴
POINT 1
★★独自の評価制度★★
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エクセル・コミュニティーでは社員の評価制度にも力を入れています。
結果としての数字だけではなく、結果を出すまでのプロセスもきっちりと評価する制度作りをしています。

「数字が上がらなければ評価されない」ということはない仕組みになっています。
目標に対して一人で進むのではなく、チームで力を合わせることで結果を出していくスタイルで仕事をしています。
部署やチーム全体の結束力が強く、仲良く風通しの良い風土となっています。
POINT 2
★★定着率90%以上★★
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一般的に不動産業界は離職率が高いと言われますが、
エクセル・コミュニティーの離職率はわずか10%。

なぜ高い定着率を維持できるのか?
その答えは、「やりがい」と「評価」と「チームワークの良さ」

充実した教育制度と、新入社員でも重要な任務をお任せするのでやりがいUP!

「チームワークの良さ」も当社の自慢。
しっかりとした横の連携でお客さまのご要望にお応えします。
社長や新入社員・アルバイトなど、役職や入社年次に関係なく
和気あいあいとした雰囲気がチームワークを支えています 。
POINT 3
★★資格保有率90%以上★★
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メンバーの9割以上が宅建資格を保有。
その他にも
「ファイナンシャル・プランニング技能士 50%」
「賃貸不動産経営管理士 55%」
「不動産コンサルティングマスター 30%」
など不動産業界でもトップクラスの資格保有率を誇ります。 

受験費用の補助や毎月の資格手当だけでなく、 
先輩から後輩へと受け継がれている勉強会の文化や、 
試験が近くなったら勤務時間内でも業務をせず勉強に集中など、 
資格取得に対して会社全体で高い意識が備わっており、 
この異例の保有率をたたき出しています。
起業ストーリー
代表取締役社長 阿部修二

代表取締役社長 阿部修二

◆◇起業のきっかけは弱冠24歳、業歴4年目の時◇◆

 20歳で上京して部屋探しに入った不動産屋さんの店長と意気投合し入社、
 また、その店長に誘われて新会社の創業メンバーとして参画。
 自分の頑張ったぶんだけお客様に喜ばれて評価される。
 やりがいと充実を感じていた時に、
 バブル崩壊で不動産在庫を抱えて会社が倒産しました。

 そんな時、お世話になっていた家主さんから一言
 「自分でやってみたら?」

 あの時やればよかったと後から後悔したくない、
 自分を信じて応援してくれる人がいるとの想いで
 起業することを決意しました。

 「不動産の事ならあいつに任せれば大丈夫」
 と言われる人物になる事を目指して大奮闘。
 気がつくと業界に入って30年以上も経っていました(笑)


◆◇間もなく創業30周年!大切にしてきたことは?◇◆

 エクセル・コミュニティーは
 お蔭様で2020年には30周年を迎えます。
 チャレンジ精神を持ち続けてここまできました。
 ずっと大事にしてきたこと、企業理念は
 「関わる全ての人のお役に立つこと」。
 事業の目的は信頼関係の構築をするためと考えます。

 今では資格保有率は90%以上、
 多くの事業を手掛けて実績も積んできました。
 お互いに切磋琢磨して、チームワークも良い。
 高い目標を掲げ、みんなで成長しようというのがモットーです!
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事業内容
学力ではなくあなたの人間力を発揮してください!

学力ではなくあなたの人間力を発揮してください!

エクセル・コミュニティーにはこんな強みがあります!

エクセル・コミュニティーにはこんな強みがあります!

●法人社宅の斡旋・並びに 一般仲介業務
 →月平均100件の依頼!

●賃貸物件の管理業務 
●建物の管理、メンテナンス業務
 →管理戸数1,812件!(2019年5月現在)

●マンスリーマンションの運営
 →平均稼働率80%!

その他にも、、

●不動産の売買、仲介/田舎暮らし物件・投資物件販売 
●建築企画立案コンサルティング業務 
●税務・法律コンサルティング 

等の事業も手掛けています
企業情報
企業名
株式会社エクセル・コミュニティー
業種・業界
コンサルティング/不動産・住宅/サービス
売上高
約600,000,000円
資本金
40,000,000円
社員数
26名
男女比
男性15名 / 女性11名
平均年齢
29歳
所在地
【本店】東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル3階【新横浜支店】神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-12 STAFビル2階 【ピタットハウス上野稲荷町店】東京都台東区元浅草2-10-11 吉延ビル1階
注目リンク
採用ウェブサイト http://www.excel-com.net/recruit/