グローバルビジネスソリューション株式会社
【新卒対談】入社2年目社員に聞く、GBSの特殊な面接とは?!

2024.04.24

【新卒対談】入社2年目社員に聞く、GBSの特殊な面接とは?!

みなさん、こんにちは!
グローバルビジネスソリューション株式会社
(以下GBS)の小山です。

チアキャリアの方に、
入社2年目の新卒社員をインタビューしていただきました!

就活の進め方や
就活の軸をどうやって決めたか等、
25卒の皆さんにも参考になる情報が多いと思うので、
是非読んでいただけたら嬉しいです◎

▶️記事はコチラから


その中から、入社の決め手を抜粋して
お届けします★


ーーお二人が内定承諾をした決め手は何でしたか?

深原さん
保留という内定を貰った時に、
もっと深原さんに合う企業もあるかもしれないから
もうちょっと就活を続けてみてほしいと言われ、
私の将来性も鑑みた上で話をしてくれる企業だと感じ、
特殊性や魅力を感じました。

その後、社長がオンラインではなく
私の実家の近くでわざわざ会う約束をしてくれ、
そこでご飯を食べながら改めてGBSの話をしてくれたことでした。
自分のために時間を作ってくれ、
うちに来てほしいと言ってくれる会社はここしかないと思いました。

吉田さん
最終面接の際、面接のような雰囲気ではなく、
自分の過去から現在に至るまでの話を
フランクに話すような感じであったため、
全く緊張しませんでした。

そして様々な部分に興味を持って質問して下さり、
ありのままの自分の普段の姿を見て採用して下さったと感じ、
迷いなく内定承諾をしました。



いかがでしたでしょうか?
社員から「面接っぽくない面接だった」と
評判のGBS。

その人自身がどういう方なのか、
人柄を重視した面接のため、
決まりきった質問はほぼありません。
面接官のお話も、沢山します!笑

”何よりも人を大切にする”想いが
面接でも一貫して感じていただけるよう
笑顔溢れる面接の時間にしています。

説明会も1対1でじっくり聴いてもらえるようにしています!
興味持ってくださった方は、
是非クリックを♪

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『会社のありのままを話してくれて、すごく分かりやすかったです!』
『会社の雰囲気が伝わる動画が良かった!』
と好評の感想をいただいています◎
この投稿の著者
小山亜沙美
小山亜沙美
【採用担当】管理部
新卒でIT企業にて光回線の保守運用業務に従事。
入社4年目で業務責任者に就任し、
現場作業に加え新人育成、チーム管理、顧客折衝などを対応。
退職後、キャリアチェンジし人材業界にて数社経験。
主にバックオフィス全般及び採用業務を担当。
現在はGBSにて採用担当をさせていただいております。
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