グローバルビジネスソリューション株式会社
GBSが社員の入社初日に有給休暇を付与する理由と想い

2024.01.31

GBSが社員の入社初日に有給休暇を付与する理由と想い

みなさんこんにちは!
グローバルビジネスソリューション(GBS)です。

GBSでは、入社日に
入社1年目に付与する有給休暇の半分の
5日間が付与されます。
その理由と想いををお伝えします。

◆必要なお休みを気兼ねなく
入社する時は環境が大きく変わるときです。
人によっては引っ越しされることもありますし
手続きなどが平日にしかできない場合もあります。
引っ越しなどに関わる必要な手続きや、
いつ何時起こるかわからない弔事などでは、
給与を気にせず
気兼ねなくお休みを取ってほしいという思いから
GBSでは入社日に有給休暇を付与しています。
入社後は、
事前にいつ休暇を取るか
自身で計画することが前提になりますし、
社内で休暇取得の調整・確認が必要にはなりますが、
必要な手続きなどのために
有給休暇を取得することができます。

◆環境が大きく変わるその時に寄り添いたい
新しい環境に慣れるためには、
いつもよりエネルギーを使います。
日頃から体調を崩さないように
セルフケアができるのが一番良いですが、
セルフケアも完全とは言い切れませんし、
誰もが体調を崩す可能性があります。
そんな時にも
入社日に有給休暇が付与されていれば安心です。
きちんとお休みすることで回復に専念できます!

いかがでしたか?
今後もGBSのことが伝わる記事をアップしていきます。
お楽しみに◎

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この投稿の著者
小山亜沙美
小山亜沙美
【採用担当】管理部
新卒でIT企業にて光回線の保守運用業務に従事。
入社4年目で業務責任者に就任し、
現場作業に加え新人育成、チーム管理、顧客折衝などを対応。
退職後、キャリアチェンジし人材業界にて数社経験。
主にバックオフィス全般及び採用業務を担当。
現在はGBSにて採用担当をさせていただいております。
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