2023.02.03
成長意欲が高い人にはピッタリの成長しあえる環境が整っています♪2022年新卒インタビュー
みなさんこんにちは!
グローバルビジネスソリューションの小山です^^
今回も2022年4月1日に入社した新卒ZKさんへのインタビュー記事です♪
前半はこちら
入社を決めたきっかけ、
入社後のギャップやGBSの魅力などお話しを聞いてみました!
(インタビュアー:管理部 小林)
――今後挑戦したいことや、この会社でやってみたいことはありますか
「まずは現場での知識をつけて、当初掲げていた開発側のエンジニアとして勉強を続けていくことでレベルアップして、今はまだまだ分からないことばかりで迷惑をかけてしまう上長やメンバーにも配慮出来る技術力と人間力を付けていきたいです!」
――どんな方に入社して欲しい!こんな人はGBSにピッタリ!と思う人はどんなひとですか
「SESというお仕事で自社とも関わるには、どうしても現場業務後に時間を作らなければならない時はあるので、そういうのが苦手な方には難しく映ってしまうかもしれませんが、僕は沖縄から出てきて周りに知り合いもいなくて人と関われることが逆に良かったので、同じような人は合ってるかもしれません(笑) あとは成長意欲が高い人にはぜひ入ってきて欲しいです。」
最後までご覧いただきありがとうございました!
「互いを尊重し、自身のやりたいことを伸び伸びやっていきたい!」
GBSでは、そんなエンジニアの方を募集しています!
ご興味のある方は、ぜひ一度お話ししましょう!
↓↓オンライン説明会のご予約はこちらから!
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3547/5594
グローバルビジネスソリューションの小山です^^
今回も2022年4月1日に入社した新卒ZKさんへのインタビュー記事です♪
前半はこちら
入社を決めたきっかけ、
入社後のギャップやGBSの魅力などお話しを聞いてみました!
(インタビュアー:管理部 小林)
――今後挑戦したいことや、この会社でやってみたいことはありますか
「まずは現場での知識をつけて、当初掲げていた開発側のエンジニアとして勉強を続けていくことでレベルアップして、今はまだまだ分からないことばかりで迷惑をかけてしまう上長やメンバーにも配慮出来る技術力と人間力を付けていきたいです!」
――どんな方に入社して欲しい!こんな人はGBSにピッタリ!と思う人はどんなひとですか
「SESというお仕事で自社とも関わるには、どうしても現場業務後に時間を作らなければならない時はあるので、そういうのが苦手な方には難しく映ってしまうかもしれませんが、僕は沖縄から出てきて周りに知り合いもいなくて人と関われることが逆に良かったので、同じような人は合ってるかもしれません(笑) あとは成長意欲が高い人にはぜひ入ってきて欲しいです。」
最後までご覧いただきありがとうございました!
「互いを尊重し、自身のやりたいことを伸び伸びやっていきたい!」
GBSでは、そんなエンジニアの方を募集しています!
ご興味のある方は、ぜひ一度お話ししましょう!
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この投稿の著者
小山亜沙美
【採用担当】管理部
新卒でIT企業にて光回線の保守運用業務に従事。
入社4年目で業務責任者に就任し、
現場作業に加え新人育成、チーム管理、顧客折衝などを対応。
入社4年目で業務責任者に就任し、
現場作業に加え新人育成、チーム管理、顧客折衝などを対応。
退職後、キャリアチェンジし人材業界にて数社経験。
主にバックオフィス全般及び採用業務を担当。
現在はGBSにて採用担当をさせていただいております。
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