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株式会社フィル・カンパニー

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マーケティング営業不動産企画コンサルティング

【追加募集！総合職】オンリーワン事業で新たな常識・価値を生み出すプライム上場企業！

事業について

『世の中の「むずかしい土地」をゼロに』

私たちフィル・カンパニーは、
この想いのもと駐車場上部”未利用”空間を活用し
「駐車場＋空中店舗（建物）」といった
新たな”常識と価値”を創造しています。

■空中店舗フィル・パーク（空間創出事業）
L コインパーキングの上部空間などの未利用空間を利用し
【新たな人と人の繋がり】を生み出すテナントを創造する。

■プレミアムガレージハウス（大人の秘密基地創出）
L 従来のアパート・マンションとは異なる
【趣味と一緒に暮らす】という生活様式を実現する。　

これまでの不動産業界の常識に囚われず
土地1つ1つに向き合いながらその土地でできる
最適解を提案～入居者誘致まで一気通貫で実現しています。

【追加募集！総合職】オンリーワン事業で新たな常識・価値を生み出すプライム上場企業！写真 2

仕事内容

金融機関及び専門家（士業）への渉外営業を進めていただきます。

当社は、反響営業をメインとし、金融機関、税理士等の専門家から土地活用にお困りの地主様の情報を取得し営業しています。
専門家の方々との深耕営業を含めた繋がりで案件相談件数増加施策の検討、チームマネジメントを御実施いただきます。
【具体的な業務内容】
・各金融機関、専門家（士業）への新規開拓/提携/深耕営業
・提携済み金融機関からの相談対応、当社営業部門との連携、サポート

当社事業「フィル・パーク」「プレミアム・ガレージハウス」を、資産運用を考えていらっしゃるオーナ様や地主様へご案内頂くための深耕開拓を行っていただく事が当ポジションのミッションとなります。
また、より多くのオーナー様・地主様へ当社事業の魅力を知っていただき、活用いただく為のきっかけ作りをしていただき、当社事業入口を担っていただく、非常に重要なポジションとなります。

ゆくゆくは担当チームのマネジメントを行っていただく事も想定しています。
自ら前線に立って、金融機関における支店長レベルの方とリレーションを図る業務をお任せいたします。

メッセージ

”駐車場から始まる無限の可能性”

私たちフィル・カンパニーは
コインパーキングを始めとした駐車場を取り巻く空間が
”駐車場としてしか存在し得ない”という
固定概念を伴っている状況において
”もったいない”といった発想のもと
駐車場上部にある”未利用空間”を店舗として活用し
「駐車場＋空中空間（建物）」という
新たな”常識と価値”を作り出してきました！

「まちづくり」を見ても
世の中にはたくさんの課題が存在しています。

そんな社会問題の1つである「未活用空間の増加」に対し
フィル・カンパニーは事業を展開し
未活用空間の活用を促した
待ちや地域の活気を作り出しています！

フィル・カンパニーには
様々なタイプや経歴のメンバーがいますが、
「入社した全員が活躍する」ことを大切にしており、
【どこに行っても活躍できる実力】
を付けていただきたいと思っています！

また経営陣が新卒育成にコミットし
フラットな評価・報酬を実現することで
圧倒的なスピードで成長することができ
★新卒3年目で営業マネージャー
★新卒3年目で新規事業立ち上げ責任者
★新卒2年目で上場企業の経理業務担当者
など若手が大活躍しています。

募集要項

給与・報酬

■月給　25万円～
※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。

■想定年収 350万円～＋決算賞与

◇ みなし残業代45時間相当額を含む
残業がゼロ時間だとしても一括に残業代を支給します
※45時間を超過した場合は超過分をお支払いします

■昇給、賞与あり

待遇・福利厚生

【待遇】
◆昇給考課年1回
◆営業インセンティブ制度
◆決算賞与制度
◆交通費全額支給
◆完全週休二日制

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆住宅手当（当社プロデュースのシェアハウスに居住される方への住宅費一部補助）
◆社宅制度
◆時短勤務制度
◆社員研修旅行
◆コミュニケーション補助制度（上長やメンバーとの食事代を会社が一部負担）
　社外でのコミュニケーションも非常に活発です！

勤務地

■本社
L 東京都中央区築地三丁目1番12号

勤務時間

■9:00～18:00　※休憩一時間

休日・休暇

◆完全週休二日制
◆祝日、国民の休日完全休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（入社半年後10日付与）

※2022年度実績：年間休日数120日

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

■5名程度予定

選考フロー

【内定まで２－３週間です】
書類選考　→　カジュアル面談　→　面接（２～３回）→　内定

※オンライン面接：相談可
※適性検査：実施なし
※入社時期：２０２３年７月以降応相談

関連するメンバー

吉水将浩

執行役員人事本部長

前職では外資系化学メーカ―の営業を経験。もともと人の集まる空間作りに興味があり、駐車場の上部”未利用”空間を活用する空中店舗フィル・パークのビジネスモデルで街づくりができたら面白い・ワクワクすると直感し、2013年1月にジョイン。

企画開発本部や社長室にて様々な業務を敬遠した後、2022年2月からは人事本部長として採用やより良い社内環境構築に尽力中。

川口　侑記

人事部新卒採用担当

東京都出身で大学進学を機に静岡へ。

大学時代は学生団体に所属し、就活生の就職活動の手伝いを実施。

この頃から人に何かを伝えたり、誰かの役に立ちたいという思いが芽生える。
大学卒業後は㈱ニトリに入社し、13年間勤め、現場オペレーション管理から教育講師としての登壇、全社プロジェクトへの参画を経験。

しかし、人に対しての想いが強くなり、2022年に㈱パーソルキャリアにジョイン。
ジョイン後はキャリアアドバイザーとして、若手からシニア層まで支援。

㈱フィル・カンパニーの理念に共感し、2023年5月より人事部としてジョインして、現在に至る。

＃キャリアコンサルタント