こんばんは。採用担当の吉本です。
よく、会社説明会でこんな質問を受けます。「なぜこの会社に勤めているんですか？」

初めは勤めていた飲食店がM&Aされ、ジー・テイストに就職しました。その時点ではまだ、この会社で続けていこうとは思っていませんでした。なぜならば、17歳から飲食一筋でイタリアンレストランやホテルで務めてきた自分にとって、現場での仕事はもうやりたくなかったからです。事実、その半年後に退職を申し出ています。

ですが、その時に転機が訪れました。当時の副社長（今の社長です）が、年末の忙しい最中、買収したお店のいち店長に会いに、わざわざ京都まで来てくれ「webマーケティングの新しい部署が立ち上がるから」と、強い推薦いただき、その翌月から【情報企画課】に配属されました。 元々、お店で食べログやぐるなびなど販促媒体を編集しているのをご存知だったからだと思います。

配属されてからは、どうせやるならば。と色々勉強しました。もちろん、その当時はSEOという言葉やコンバージョンなどと言う用語すら知りませんでした。37歳にして、未開拓の分野を勉強し始め、なんとわずか半年で成果を出すことができました。（どのような成果かは説明会でお話ししますね。）

そこからは、『やらないよりもやって失敗して、経験を積めばいい』というこのシンプルな考え方で、色々な新しい取り組みに挑戦しました。その評価もあって半年後には、新卒採用を行う【人材採用課】も兼任することになりました。今考えれば異例のことだと思います。もちろん、採用についても未経験でした。もっと言えば入社して一年未満なので、会社のこともそこまで愛していませんでしたし、知りもしませんでした。

[続く...]