2022.09.09
【3ACを知る!】内定をもらえない人の共通点とは!?
こんにちは!
本日は23卒の田村源治が内定をもらえない人の共通点についてお話ししたいと思います!
私の身の回りには就職活動を始めてから沢山の内定を貰う人が多いので
私の経験から考える内定がもらえない人の特徴というよりかは、
これが出来ていないと内定がもらいにくいのではないかという点について簡潔に2つ挙げたいと思います。
1つ目は自己分析ができていないことです。
これが出来ていなければ自分のことを相手に上手く表現することは難しく、
自分の長所が伝えられないほどもったいないことはないと思います。
2つ目は熱意です。
本気でその会社に入社したいという気持ちがあるかないかは
選考をする上で大事になると考えています。
例え、上手く話すことができなくてもその熱意が伝われば評価される部分があると私は感じました。
私自身、3回生の2月から就職活動を始めて5月に3ACから内定を頂くまでに
他の会社からは内定を頂くことはできませんでした。
自分の失敗を省み次の選考にへとつなげ、
自分を成長させていくことが内定を頂くことへの一歩に繋がると気づくことができました。
興味をもってくれたら、下記より会社情報、説明会情報を見てみてね★
↓↓会社情報ページはこちら↓↓
https://cheercareer.jp/company/detail/3382
↓↓説明会ページはこちら↓↓
https://cheercareer.jp/company/3382
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私の身の回りには就職活動を始めてから沢山の内定を貰う人が多いので
私の経験から考える内定がもらえない人の特徴というよりかは、
これが出来ていないと内定がもらいにくいのではないかという点について簡潔に2つ挙げたいと思います。
1つ目は自己分析ができていないことです。
これが出来ていなければ自分のことを相手に上手く表現することは難しく、
自分の長所が伝えられないほどもったいないことはないと思います。
2つ目は熱意です。
本気でその会社に入社したいという気持ちがあるかないかは
選考をする上で大事になると考えています。
例え、上手く話すことができなくてもその熱意が伝われば評価される部分があると私は感じました。
私自身、3回生の2月から就職活動を始めて5月に3ACから内定を頂くまでに
他の会社からは内定を頂くことはできませんでした。
自分の失敗を省み次の選考にへとつなげ、
自分を成長させていくことが内定を頂くことへの一歩に繋がると気づくことができました。
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