株式会社プルークス
【ウェビナーレポート】動画を活用して採用のオンライン化に対応する秘訣とは?

2020.10.01

【ウェビナーレポート】動画を活用して採用のオンライン化に対応する秘訣とは?

こんにちは!
コミュニケーションデザイン部の田中です。
プルークスでは、10月から早期選考を開始します。
みなさんのご応募をどしどしお待ちしていますー!

さて、本日は先日開催したウェビナーのレポートをお届けします。

新型コロナウイルスの拡大を背景に、採用活動や転職市場全体が大きく変化しています。
採用活動の大半がオフラインからオンラインに移行している中で、採用候補者との長期的な関係性構築や採用HP等のWEBコンテンツの充実等が挙げられます。


実際に当社でもオンラインでの採用活動の戦略やWEBサイトでの採用コンテンツの相談が増加しています。

そこで、採用と動画活用について当社でプランナーとして活躍する佐々木がお話ししました!

プルークスがどんなビジネスをやっているか、何を大事にしているかも感じていただけるような内容です!

▼ウェビナーについてはこちら
https://puruchan.proox.co.jp/business/4578/

▼プルークスについてもっと知りたい方はこちら!
個別面談・説明会を開催しています!
お気軽にご参加ください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3379
この投稿の著者
田中 愛香里
田中 愛香里
コミュニケーションデザイン部 人事・採用担当
すごい会社を作りたい!

「人と組織の成長に貢献する」をモットーに、人材紹介会社にてキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーを経験し、2020年にプルークス にジョイン。
新卒採用を担当しています。

急成長市場の動画マーケティングベンチャーでこれからの時代のスタンダードを作る仲間
になりませんか?

▼紹介記事はこちら
https://puruchan.proox.co.jp/member/4004/
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