2019.05.21
女性が活躍できる環境とは?
こんにちは!
GOOYA人事部の中村です。
本日はGOOYAにおける女性の活躍についてお話しします。
面接や面談では
よく「女性社員で管理職についている方はいますか?」と
聞かれることがあります。
答えは「ハイ!」です。
実際に、マネージャーとして管理職についている女性は2名いますし、
リーダーとして部下の育成を担っている女性社員は12名います。
※写真はリーダー2名に挟まれる人事部マネージャーです。笑
その理由は、2つ。
1.男女や年齢に囚われず、活躍する人は裁量の大きい仕事を任せられる環境であること。
2.人材事業を行なっていることもあり、素質として
「誰かが喜んでいる姿を見ると嬉しくなっちゃう」
「気づけば求職者だけでなくスタッフの育成にも熱心に取り組んでしまう」
そんな女性が多いこと。
2017年にはくるみんマーク(厚生労働省からの子育てサポート企業の認定)
の取得も済んでおり、
今後もますます女性が活躍できる環境を作っていきたいと考えています!
さて、こんなGOOYAでは、毎週説明会を実施しています。
ぜひまずは見に来て、社風を感じていただきたい!
皆さまのご予約をお待ちしています。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
≪2020新卒・選考直結!会社説明会@渋谷≫
5月23日(木)14時00分~16時00分
5月23日(木)16時30分~18時30分
※ご好評により日程追加しました!!
皆さまのご予約、お待ちしています。https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3361/57240
満員になっていても、ご案内可能の場合がございますので
お電話にてお気軽にお問合せ下さい。
TEL:080-4067-5978
※「パッションナビのブログを見ました」と一言お申し付けいただければスムーズです。
GOOYA人事部の中村です。
本日はGOOYAにおける女性の活躍についてお話しします。
面接や面談では
よく「女性社員で管理職についている方はいますか?」と
聞かれることがあります。
答えは「ハイ!」です。
実際に、マネージャーとして管理職についている女性は2名いますし、
リーダーとして部下の育成を担っている女性社員は12名います。
※写真はリーダー2名に挟まれる人事部マネージャーです。笑
その理由は、2つ。
1.男女や年齢に囚われず、活躍する人は裁量の大きい仕事を任せられる環境であること。
2.人材事業を行なっていることもあり、素質として
「誰かが喜んでいる姿を見ると嬉しくなっちゃう」
「気づけば求職者だけでなくスタッフの育成にも熱心に取り組んでしまう」
そんな女性が多いこと。
2017年にはくるみんマーク(厚生労働省からの子育てサポート企業の認定)
の取得も済んでおり、
今後もますます女性が活躍できる環境を作っていきたいと考えています!
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