2016.04.25
【 絶好調が大切にしていること 】
【 絶好調の考え方 】
■夢:ありがとう=1:9
「夢」も「ありがとう」もどちらも大切ですが、ありがとうの感謝なくして夢は叶いません。
■「何をするかより、誰とするのか」
大切な仲間との絆をつくり、従業員が伸び伸び育つよう、成長とチャンスの場をつくり続けます。
【 絶好調が大切にしていること 】
■「ありがとう」の原点は「生んでくれてありがとう」「育ててくれてありがとう」
自分の原点に常に返り、家族に感謝の気持ちを伝える家族レセプションを1年に1度開催しています。
■“あたりまえ”の徹底。
あいさつ・時間状態管理・整理整頓・掃除・後始末・礼儀など、
あたりまえのことが日本一できる会社になりたいと思っています。
■夢:ありがとう=1:9
「夢」も「ありがとう」もどちらも大切ですが、ありがとうの感謝なくして夢は叶いません。
■「何をするかより、誰とするのか」
大切な仲間との絆をつくり、従業員が伸び伸び育つよう、成長とチャンスの場をつくり続けます。
【 絶好調が大切にしていること 】
■「ありがとう」の原点は「生んでくれてありがとう」「育ててくれてありがとう」
自分の原点に常に返り、家族に感謝の気持ちを伝える家族レセプションを1年に1度開催しています。
■“あたりまえ”の徹底。
あいさつ・時間状態管理・整理整頓・掃除・後始末・礼儀など、
あたりまえのことが日本一できる会社になりたいと思っています。
投稿一覧
2016.08.05
【 絶好調が大切にしていること 】
2016.08.04
「就活アワード」に3年連続選ばれました!
2016.06.22
「何をするかより、誰とするのか」
2016.06.14
即日内定会
2016.06.03
「何をするかより、誰とするのか」
2016.06.03
社員紹介vol.6(加藤汐莉)
2016.05.30
■“あたりまえ”の徹底。
2016.05.19
〜★★ 「未来100年企業」に選ばれました! ★★〜
2016.05.17
【 絶好調が大切にしていること 】
2016.05.17
〜★★ 「就活アワード」に3年連続選ばれました! ★★〜
2016.05.11
絶好調流~独立制度~
2016.04.26
社員紹介vol.5(田窪結)