みなさん、こんにちは！
株式会社キンダーガーデン採用担当です 。

 今回お話するのは、「キャリアビジョンを描く手順」についてです。

  ビジョンとは理想像、目的地、在りたい姿を示します。

  具体的かつワクワクしたものが望まれます。

きちんと自己認知をした上で的確なゴールを設定することが
ビジネスプロフェッショナルとして求められるのです。
時系列で考えていきましょう。

  1.過去～現在
2.現在
3.未来、現在～未来 
という手順です。

  まず、過去～現在までを振り返り、
自己の価値観や軸（行動の規範、拠りどころ）を確認します。

 次に、今現在の“強み・弱み”を能力と特性という視点で整理します。
能力は基礎的で汎用的なものと専門的で実務的なものにわかれます。

  以上、きちんと自己認知をした上でいよいよ未来の理想像を明確化します。 
 
未来ですが、最大で10年後、5年後、3年後、1年後という形、
前倒しでイメージして下さい。

目的地が明確になれば、
あとはそこに辿り着くための戦略・アクションプランを策定し、
実行・習慣化していくことです。   

3つの手順をきちんと踏んで、就職活動に望みましょう。