みなさんこんにちは。
株式会社キンダーガーデン採用担当です。

就活をする中でやはり大企業の方が
安定していると思っている人が大半だと思いますが
実は少人数の小さい企業にも多くのメリットがあるんです！

今日はそのいくつかを紹介していきたいと思います！
 
1. 小さい会社は自分の影響力が大きい
大きい会社だと会社自体が社会に与えている影響は
とても大きくなります。

では社員ひとりひとりが与える影響はどうでしょうか？

やはり10,000人分の1人として働くのと、10人分の1人として働くのでは、
社員ひとりが会社または社会に与える影響は違ってきます。

社員数が少ない組織ほど、1人の社員の行動や業績が
会社のブランドや売り上げに直に響いてきます。
自分の頑張りが成果として目に見えやすく、やりがいも大きいです。
 
2. 小さい会社は幅広く仕事を経験できる
小さい会社は仕事が分業されていないことが大半です。
例えば商品開発部という肩書だとしても、企画や設計だけでなく営業や人事を兼任されることもあります。

隣り合うフィールドを経験しておくことによって
専門分野で新たな発想が生まれるなど
実はプラスになることが多いんです。

また、市場の動向が変わったとしても
対応できるスキルが身についているため
新しいフィールドでも十分に活躍を見込めます！

仕事というフィールドで
自分が会社の駒ではなくプレイヤーになれるのは
少人数企業なのかもしれませんね。
　
最近は不況が続き
誰もが知っている有名な企業でも
厳しい状況に追い込まれているところもあります。
本当の安定とは、自分自身に力をつけること！

力をつけて、大切な人を守れる自分になりたいという方待ってます！
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