安定などどこにもないと思っています。２０年前に大手企業のT社やS社が、このような状況になるとは誰も予測していませんでした。
だからこそ、厳しい言い方をすると、自分自身で力をつける意外に、本当の意味での「安定」などないのです。
会社の中でしか、活躍できない人間ではなく、１人でもしっかり社会へ価値を生み出せる人になってほしい。
そして、大切な家族、配偶者、子ども、友達を守るための「思考力」・「行動力」・「影響力」をつけてほしい。
そして、キンダーガーデンで働く意味は？と聞かれた時には、生活のためとか、給料のためとかではなく、
「このメンバーで仕事をすると面白いから」「毎日ワクワクして楽しいから」「１人ではできない大きなプロジェクトができるから」
などと言える会社でありたいと思っています。
この想いに共感した方は、是非、一度お会いしたい。そして、社長の浦濱にも会っていただきたいです。

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