2015年7月、東京都の両立支援であるモデル事業に認定して頂いていました！！
東京都で10社のみという狭き門です！
内容は育児や介護との両立をしながら働けるように家事サービス業者を利用できる両立支援施策です。

男性も女性も人生には色々なステージがあります。
プレスマンではライフステージに変化があっても働き続けられるように、働き方を柔軟に変えることができます。
また、今までより良い環境を目指して沢山の取り組みを行ってきました。

2015年に家事サービスを利用できる両立支援施策を導入し、2016年2月に制度が一旦終了となりました。

こちらの施策、利用した社員には概ね好評でした。

アンテナを立てて、より働きやすい会社となるためにできることをドンドン取り入れています。