2021.10.01
⑤『21卒対談ラジオ』とは⁉
【21卒対談ラジオのこれから】Q.「ついに第10回まできたこの企画ですが、これからどのような展開を考えていますか?」
A.
吉成「社員とインターン生の方を一周した後はどうしよう‥また何か企画の希望とか募って定期的に何かコミュニケーションの生まれる場は欲しい・作りたいな~と個人的には思っております。また、自分がゲストのラジオ回をBGMに何にしようかな~と実は地味に楽しみにしております。」
永盛「ラジオのゲストはあと少しで全員一週するので、今後どうなるかはまだわかりませんが、今は全力でラジオを楽しんでいこうと思います。ラジオを始めてから今まで業務でかかわることがなかった方ともたくさんコミュニケーションをとることができました。そして、社員やインターン生の好きな音楽などをラジオの時だけでなく、個別で教えてもらったりして、新しい情報をシェアする機会が増えました。私だけでなく、ラジオがそういう場として今後も皆様のなかで、いかされたら嬉しく思います。」
淺霧「21卒が初めた対談企画ですが、これからも世代をまたいで続いていき、仲間どうしの精神的なつながりを保つためのカルチャーとなっていけばいいなと思います。リモート環境ではやはり感情面でのコミュニケーションが不足しがちなので。」
【まとめ】毎回社員&インターン生の意外な1面を発見できるこの企画、普段話したことがない方でも少し近い距離に感じられるのはラジオならでは。そしてラジオの内容はもちろんのこと、回を追うごとに進化する御三方のMCも、この企画の魅力だと思います!
淺霧さん、吉成さん、永盛さんこれからも楽しんで続けていってください!!!
【オンラインミートアップ開催中!】
https://cheercareer.jp/company/seminar/3265
A.
吉成「社員とインターン生の方を一周した後はどうしよう‥また何か企画の希望とか募って定期的に何かコミュニケーションの生まれる場は欲しい・作りたいな~と個人的には思っております。また、自分がゲストのラジオ回をBGMに何にしようかな~と実は地味に楽しみにしております。」
永盛「ラジオのゲストはあと少しで全員一週するので、今後どうなるかはまだわかりませんが、今は全力でラジオを楽しんでいこうと思います。ラジオを始めてから今まで業務でかかわることがなかった方ともたくさんコミュニケーションをとることができました。そして、社員やインターン生の好きな音楽などをラジオの時だけでなく、個別で教えてもらったりして、新しい情報をシェアする機会が増えました。私だけでなく、ラジオがそういう場として今後も皆様のなかで、いかされたら嬉しく思います。」
淺霧「21卒が初めた対談企画ですが、これからも世代をまたいで続いていき、仲間どうしの精神的なつながりを保つためのカルチャーとなっていけばいいなと思います。リモート環境ではやはり感情面でのコミュニケーションが不足しがちなので。」
【まとめ】毎回社員&インターン生の意外な1面を発見できるこの企画、普段話したことがない方でも少し近い距離に感じられるのはラジオならでは。そしてラジオの内容はもちろんのこと、回を追うごとに進化する御三方のMCも、この企画の魅力だと思います!
淺霧さん、吉成さん、永盛さんこれからも楽しんで続けていってください!!!
【オンラインミートアップ開催中!】
https://cheercareer.jp/company/seminar/3265
投稿一覧
2023.03.22
社内外問わず良いと思ってもらえる会社に。22卒の若手採用担当が語る"dual&Co.の魅力"とは。⑤
2023.03.22
社内外問わず良いと思ってもらえる会社に。22卒の若手採用担当が語る"dual&Co.の魅力"とは。④
2023.03.22
社内外問わず良いと思ってもらえる会社に。22卒の若手採用担当が語る"dual&Co.の魅力"とは。③
2023.03.22
社内外問わず良いと思ってもらえる会社に。22卒の若手採用担当が語る"dual&Co.の魅力"とは。➁
2023.03.22
社内外問わず良いと思ってもらえる会社に。22卒の若手採用担当が語る"dual&Co.の魅力"とは。①
2022.04.22
2022年度株式会社dual&Co. 入社式を行いました②
2022.04.22
2022年度株式会社dual&Co. 入社式を行いました①
2022.01.12
自己分析がうまくいかない原因とその対策
2022.01.02
一年の計は元旦にあり ~今年の抱負③~
2021.12.31
来年の事を言えば鬼が笑う ~今年の抱負②~
2021.12.29
来年の事を言えば鬼が笑う ~今年の抱負①~
2021.12.13
自己分析の助けになる、ミートアップイベント開催中です!