こんにちは！ 
2017年も始まりましたがいかがお過ごしでしょうか。 

私は今年の目標を無くしもの忘れ物をしないとしていましたが 
始まって一週間、財布、定期、鍵、バイトの道具を落とす
という大失態をしてしまいました。 
幸い良い人に拾っていただき全て見つかりましたが
以後気を引き締めていきたいと思います。 

さて、今回は就活の軸についてお話ししたいと思います。 

私は以前にもお話しした通り就活を始めるのに抵抗がありました。 
そこでまずは情報を集めるところから始めようと説明会に毎日足を運びました。 

たくさんの企業でのお話しを聞くことができましたが、 
私は今これをやりたい！今後もこの道で生きていきたい！
というものを見つけることができませんでした。 

そんな私が最終的に軸としたのは、 
今後何かをやりたいと思った時になんでもできるような環境が
提示されているということを条件に設定し、 
あとはバランスを重視することでした。 

バランスというのは私の場合、 
人や、会社の雰囲気において理性と感情のバランス、価値観でした。 

多くの企業に足を運ぶとなんとなく感じられてきますが、 
体育会系のようながっつり熱い魂を持つところもあれば 
驚くほど賢くスマートなイメージの企業もあります。 

毎日会社で働くことを考えるとそのバランスが
最も自分に近いところを選ぶことが良いと考え、
基準として動くようにしました。 

そんな曖昧な軸で？！と思う方もいるかと思いますが、 
これが意外と企業が絞られてくるのです。 

自分を何度も見つめ直し就活で照らし合わせていくと、
自分が働く姿がイメージできる会社というのは
大変少ないものであると実感しました。 

軸というのは人それぞれほんとに異なるものですが、
就活では必ず誰もが一度は考えるテーマであると思います。 
それに伴い、まず、自分を見つめ直すという作業も必要になってくるかと思います。 

これはとても良い経験だと私は思います。 

自分の思っている自分と、他人から見た自分は
時にとてつもないギャップがあることがあります。 
そのギャップをどう活用するかというのは
就活における１つのテクニックになるのではと思います。 

みなさんぜひ楽しんで自己分析してみてください！