こんにちは！
株式会社ディ・ポップス採用チームです！

先日は新卒による『自己プレゼン』を実施しました！
数ある研修の中でも、「目玉」の研修となります！！

自己プレゼンとは、
新卒が一人ひとり、事業部リーダー陣に向けて
フリースタイルで自身について発表するものです！

D-POPSでは配属を決めるにあたり、「ドラフト制」を取っています。
※ドラフト制・・・新卒と事業部担当者がお互いに、配属希望 / 採用希望を出し合い
                           新卒の配属先を決める、マッチング型の配属決定制度です

本当にフリースタイルで(特に指定のない) 自己PRをする場なので、
新卒メンバーの中には、
ギターを弾いたり、手袋を使った劇を披露したり、一発ギャグをしたり、
愛犬の紹介があったり、学生で取り組んだことを発表したり、バレエ教室をしたり・・・
などなど、
一人ひとりが個性あふれる素敵なプレゼンをしてくれました！

DPOPSでは、研修やワークを通して、お互いに個性を尊重し合える
関係づくりをしていく。そんな文化があります。

多様性のある組織こそ、本当に強い組織だと思うので
24年新卒メンバーには是非自らの個性（強み）を最大限に活かして
社会になくてはならないチームとして活躍してくれると嬉しいです！

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私たちD-POPSの、社内の雰囲気やカルチャーなどの「リアル」を
少しでも、皆さんに知って頂ければと思い、日々投稿をしています！
気になる投稿内容があれば遠慮なくお問い合わせくださいませ！
また、説明会も絶賛実施中ですので、下記URLより
お気軽にご予約下さいませ！

【説明会日程】https://cheercareer.jp/company/seminar/3248
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