2016.07.22
就活における「相性」や「縁」ってなに?
こんにちは!
株式会社インフィニット・フィールド、採用担当の蓮本です。
今回のテーマは、『就活における「相性」や「縁」ってなに?』です。
弊社では3次選考の人事面接でその人の人柄や会社との相性を見ています。
・弊社の求める人物像と近いか
・今いる社員と良い人間関係が築けるか
…ざっくり言うとこういうところですね。
ではまず、「弊社の求める人物像」についてですが、
弊社はシステム開発だけでなく、新規事業も展開しています。
ですので「システム開発以外やりたくない!」という人よりは、
「色々なことが出来て面白そう!」と思える人の方が相性が良いと言えます。
それから、「社員と良い人間関係を築く」ことについてですが、
自分の意見を持っていても、協調性も持ち合わせているのかどうかです。
これはどこの会社でも言えることですね。
就職活動は内定が出されて終了ではありません。
入社してから長く勤めることになります。
お互いに相性を見極めて、縁のある会社に出会えると良いですね。
本日のお話は以上です。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
【説明会日程】
7/26(火)16:00~
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3236/23111
7/30(土)13:00~
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3236/23112
株式会社インフィニット・フィールド、採用担当の蓮本です。
今回のテーマは、『就活における「相性」や「縁」ってなに?』です。
弊社では3次選考の人事面接でその人の人柄や会社との相性を見ています。
・弊社の求める人物像と近いか
・今いる社員と良い人間関係が築けるか
…ざっくり言うとこういうところですね。
ではまず、「弊社の求める人物像」についてですが、
弊社はシステム開発だけでなく、新規事業も展開しています。
ですので「システム開発以外やりたくない!」という人よりは、
「色々なことが出来て面白そう!」と思える人の方が相性が良いと言えます。
それから、「社員と良い人間関係を築く」ことについてですが、
自分の意見を持っていても、協調性も持ち合わせているのかどうかです。
これはどこの会社でも言えることですね。
就職活動は内定が出されて終了ではありません。
入社してから長く勤めることになります。
お互いに相性を見極めて、縁のある会社に出会えると良いですね。
本日のお話は以上です。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
【説明会日程】
7/26(火)16:00~
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3236/23111
7/30(土)13:00~
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3236/23112
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