株式会社インフィニット・フィールドの特徴
POINT 1
いろいろな仕事で活躍できます!
当社ではソフトウェア開発を中心に、IT教育サービス、中古楽器販売など、複数事業化を進めています。
みなさんの仕事も、最初はソフトウェア開発が中心になりますが、有志活動として早くから色々な業務に関わることも可能です。
たとえば、開発以外に採用、新規事業、研修などに関わっている社員がいます。
また入社の1、2年目の社員が、新規事業の立ち上げを進めています。
自発的に開発技術の勉強会を開いている社員もいます。「色々な仕事がしたい」「開発を究めたい」「独立をしたい」などなど、色々な仲間が欲しいです。あなたは、どんな働き方がしたいですか?まだまだ小さい会社、活躍の場はたくさん空いていますよ!
みなさんの仕事も、最初はソフトウェア開発が中心になりますが、有志活動として早くから色々な業務に関わることも可能です。
たとえば、開発以外に採用、新規事業、研修などに関わっている社員がいます。
また入社の1、2年目の社員が、新規事業の立ち上げを進めています。
自発的に開発技術の勉強会を開いている社員もいます。「色々な仕事がしたい」「開発を究めたい」「独立をしたい」などなど、色々な仲間が欲しいです。あなたは、どんな働き方がしたいですか?まだまだ小さい会社、活躍の場はたくさん空いていますよ!
POINT 2
チャレンジと落ち着きの共存!!
「いろいろなことにチャレンジしたい。でも、ベンチャー企業によくある、ガツガツした感じは苦手。」という方は、当社の雰囲気にほっとするかもしれません。ベンチャー企業としての“チャレンジできる環境”と、中小企業の“落ち着いた雰囲気と安定性”が共存している、そんな会社です。
新規事業の立ち上げも積極的に行っている、「自分でいろいろなことにチャレンジしていきたい」「会社とともに成長してきたい」と考えている方に適した環境。
実際、楽器事業は代表の趣味が発祥。いつの間にか楽器を趣味としている社員が集まり、チームが出来ています。
この先、代表の趣味であるスキューバダイビングも事業化しようという動きも・・・
だけど、アットホームで、年齢・経歴に関係なく何でも話せる雰囲気や、14年目の落ち着いた空気。
どちらも欲しいという欲張りな方、うちの会社、オススメですよ!
新規事業の立ち上げも積極的に行っている、「自分でいろいろなことにチャレンジしていきたい」「会社とともに成長してきたい」と考えている方に適した環境。
実際、楽器事業は代表の趣味が発祥。いつの間にか楽器を趣味としている社員が集まり、チームが出来ています。
この先、代表の趣味であるスキューバダイビングも事業化しようという動きも・・・
だけど、アットホームで、年齢・経歴に関係なく何でも話せる雰囲気や、14年目の落ち着いた空気。
どちらも欲しいという欲張りな方、うちの会社、オススメですよ!
POINT 3
文系・未経験者が大活躍!
当社で活躍する社員の約7割が理系以外の出身で、
ほとんどの社員がプログラミング未経験。
それでも入社後まもない社員が、
お客様にお褒めの言葉をいただくことも珍しくありません。
そのヒミツは独自の教育カリキュラム。
入社前から自宅学習を中心としたプログラミング研修を受けられ、
入社後も継続的にスキルアップできる研修を用意しています。
このカリキュラムは『IF Academy』というブランド名で販売もしており、
他社の研修で使用されることも増えてきています。
講師を務めるのは、元受講者でもある当社のスタッフ。
研修と実践、さらに人に教えるという経験を通して、技術者としても人としても成長することができます。
ほとんどの社員がプログラミング未経験。
それでも入社後まもない社員が、
お客様にお褒めの言葉をいただくことも珍しくありません。
そのヒミツは独自の教育カリキュラム。
入社前から自宅学習を中心としたプログラミング研修を受けられ、
入社後も継続的にスキルアップできる研修を用意しています。
このカリキュラムは『IF Academy』というブランド名で販売もしており、
他社の研修で使用されることも増えてきています。
講師を務めるのは、元受講者でもある当社のスタッフ。
研修と実践、さらに人に教えるという経験を通して、技術者としても人としても成長することができます。
起業ストーリー
社長を含め、役員や社員同士の距離が近いのが自慢です。
愉快な仲間たちがたくさん!
企業のきっかけは弊社代表が、当時就職したシステム開発会社の社長を見ていて「社長になると楽しそうだな」と思ったこと。
そのあこがれを目指して、営業力を付けるために、営業会社にも転職をしました。完全成果報酬型だったので、なかなか成果が出せず、貯金を崩しながらの生活をしていました。
それでも社長になる夢に向けて踏ん張りました。
その後、営業会社のグループ会社にシステム開発会社が設立され、そちらに移籍。
同社に勤めながら、独立に向けて個人でシステム開発の営業を行い、のちの創立メンバーとなるエンジニアと共同で仕事を受けて独立資金を貯め、社長にあこがれてから6年経った2002年に26才でインフィニット・フィールドを設立しました。
現在はシステム開発をメインの事業とし、それ以外にもIT教育事業を展開しています。
システム開発では、テレビ局のデータ放送のシステム開発や大手転職サイトの開発・保守・運用など、幅広くいろいろな業界の業務に関わっています。
IT教育事業では、元々未経験の社員を採用することが多かったため、未経験者を育てる研究を重ね、独自の教育制度を構築しました。この独自のカリキュラムを「IF Academy」というブランドで他社にも提供しています。
今後の展開なのですが、楽器事業がすでにスタートしています。元々代表の趣味であったフルート。壊れて音が鳴らなくなった中古のフルートを購入して修繕し販売したところ、会社の事業として採算が取れると判断し、事業化されました。
楽器事業と聞くとなぜシステム開発の会社が?と思われるかもしれませんが、ネットショップを構築するなど、元々システム開発会社であることを活かして進めています。
また、先の話にはなりますが、海外にオフショア開発の拠点を作りたいと考えています。ただ、単に会社を設立すると言うことだけではなく、学校や病院などを併設して、そこで働く人たちのための環境作りまで踏み込んで行きたいと思っています。
そのあこがれを目指して、営業力を付けるために、営業会社にも転職をしました。完全成果報酬型だったので、なかなか成果が出せず、貯金を崩しながらの生活をしていました。
それでも社長になる夢に向けて踏ん張りました。
その後、営業会社のグループ会社にシステム開発会社が設立され、そちらに移籍。
同社に勤めながら、独立に向けて個人でシステム開発の営業を行い、のちの創立メンバーとなるエンジニアと共同で仕事を受けて独立資金を貯め、社長にあこがれてから6年経った2002年に26才でインフィニット・フィールドを設立しました。
現在はシステム開発をメインの事業とし、それ以外にもIT教育事業を展開しています。
システム開発では、テレビ局のデータ放送のシステム開発や大手転職サイトの開発・保守・運用など、幅広くいろいろな業界の業務に関わっています。
IT教育事業では、元々未経験の社員を採用することが多かったため、未経験者を育てる研究を重ね、独自の教育制度を構築しました。この独自のカリキュラムを「IF Academy」というブランドで他社にも提供しています。
今後の展開なのですが、楽器事業がすでにスタートしています。元々代表の趣味であったフルート。壊れて音が鳴らなくなった中古のフルートを購入して修繕し販売したところ、会社の事業として採算が取れると判断し、事業化されました。
楽器事業と聞くとなぜシステム開発の会社が?と思われるかもしれませんが、ネットショップを構築するなど、元々システム開発会社であることを活かして進めています。
また、先の話にはなりますが、海外にオフショア開発の拠点を作りたいと考えています。ただ、単に会社を設立すると言うことだけではなく、学校や病院などを併設して、そこで働く人たちのための環境作りまで踏み込んで行きたいと思っています。
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事業内容
研修の実施風景
第三者機関から「社員結束力」が高いと評価されました!
現在はソフトウェア開発がメインの事業です。でも、きっと数年後は、違うはず。
『あなたの「if」をカタチにする』の理念のもと、積極的に複数事業化を進めています。
現在最も力を入れているのは、IT教育事業。自社の未経験人材を育成してきたノウハウを他社に提供しています。
他にも、中古管楽器販売事業に着手し、新入社員も加わった新規Webサービスの立ち上げも進行中です。
『あなたの「if」をカタチにする』の理念のもと、積極的に複数事業化を進めています。
現在最も力を入れているのは、IT教育事業。自社の未経験人材を育成してきたノウハウを他社に提供しています。
他にも、中古管楽器販売事業に着手し、新入社員も加わった新規Webサービスの立ち上げも進行中です。
企業情報
企業名
株式会社インフィニット・フィールド
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/教育
売上高
2014年12月期 1億2,576万円
資本金
1000万円
社員数
34名(男性25名、女性9名) ※役員・パート・アルバイト含む ※2016年01月現在
男女比
7:3
平均年齢
29才
所在地
東京およびその近郊(神奈川、埼玉、千葉)
注目リンク
「採用サイト」http://www.infinite-field.co.jp/recruitpage/
「採用担当者のfacebookページ」https://www.facebook.com/if.recruit/
「採用担当者のfacebookページ」https://www.facebook.com/if.recruit/