私はもともと上昇志向が強く、いずれ社長になりたいと思っていました。
そのため、自分が成長できそうで、かつ給料が高いという観点で会社を選び、
アクセンチュア株式会社へ入社。

転機となったのは、入社6年目でマネージャーに就任したこと。
東京オフィスの官公庁プロジェクトの中で
最大のプロジェクトマネージャーを任され、100人以上のメンバーを率いました。

そのチームは、メンバーの多くが入社1年目と2年目のメンバー。
土日も含めてよく働きました。
そんな生活が1年くらい続き、
当時は死ぬほど大変でしたが、今となれば
あの苦労を乗り越えてよかったと思う瞬間が多々あります。

次なる転機は入社20年ほど経った頃でした。
「サラリーマン人生、残り半分。」
あと20年で、自ら事業を形にしたいという気持ちが強くなったとき、
現会長の大木たちと話す機会がありました。
この人たちとならBTCをもっと面白い会社にできる！
そう思い、2012年に当社へ転職。
2015年6月、代表取締役社長に就任しました。

この3年間で、BTCは札幌への新拠点設立、外国人採用の実施、
さらにはオフィスの拡大移転や商号変更など、さまざまな改革を行いました。
結果、10億ほどで成長が止まっていた売上は、今期約29億へと成長。
社員数も30名から190名にまで増え、新卒の採用者数も年々増やしています！

私も含め、すべての人は去年と同じことをやっていてはいけません。
どんどん成長し続けるか、もしくは、成長をあきらめるか――。
人生には、この2択しかないのだと私は考えています。

決して成長をあきらめず「一生進み続ける人間」でありたい方、
ぜひ当社の一員となり、市場価値の高い人材を目指してほしいと思います！